Description du poste
PipeCare Group, un groupe d'entreprises, aide ses clients à assurer l'intégrité de leurs pipelines et de leurs installations depuis plus de 20 ans. PipeCare Group recherche un représentant TM expérimenté qui sera responsable de la gestion de tous les aspects du parc d'outils du territoire et de l'organisation des outils supplémentaires du TM Corporate, selon les besoins.
Principales Responsabilités et Autorités
- Organiser la livraison des outils, pièces de rechange et accessoires sur site en temps voulu, correctement configurés et assemblés. Ces activités nécessitent une intégration intensive de l'échange d'informations avec le chef de projet. Toute lacune d'information complète dans le PQ doit être évaluée avec le TM Corporate et le Directeur de Territoire/Chef de Projet afin de parvenir à un consensus sur la manière de progresser. Ces activités incluent également l'accord avec le Chef de Projet sur la date de retour des outils et l'organisation de l'expédition de retour des outils.
- Gérer tous les aspects de l'atelier du territoire, y compris le bon entretien et la tenue de registres précis.
- Gérer et rapporter l'inventaire des outils, pièces de rechange et accessoires du territoire :
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- Éviter les pénuries.
- Organiser un stockage et un étiquetage appropriés.
- Organiser le nettoyage après utilisation du projet.
- Rapporter l'utilisation prévue mensuellement.
- Rapporter le taux de réussite des passages d'outils d'inspection mensuellement.
- Viser un taux de réussite de 100 %, évaluer la performance des outils et suggérer des améliorations de conception. Facturer le projet pour les dommages causés aux outils par une mauvaise manipulation.
- Organiser l'expédition appropriée de tous les outils, pièces de rechange et accessoires (vers et depuis les sites de projets commerciaux, entre le Territoire et le TM Corporate ainsi qu'auprès des fournisseurs).
- Prévoir, budgétiser et acheter (ou retourner les outils au TM Corporate) pour le parc d'outils (y compris les pièces de rechange et accessoires) sur le marché pour l'année à venir. Cette prévision doit également refléter les besoins en personnel et la taille des installations de l'atelier.
- Évaluer et enregistrer les pièces de rechange inutilisées et mettre à jour l'inventaire.
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- Encourager les Chefs de Projet à augmenter/optimiser l'utilisation des outils et équipements dans la région/le territoire.
Compétences/Expérience :
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- Minimum d'un baccalauréat en ingénierie/technologie, OU diplôme connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle lié aux outils et à la production, idéalement dans l'industrie pétrolière et gazière
- Formation avancée en BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et compétences en mise en œuvre
- Maîtrise solide de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un atout
- Doit être flexible en ce qui concerne les heures et les horaires de travail
- Très bonnes capacités de rédaction technique.
- De préférence avec une formation en génie électronique ou mécanique.
- ERP, Microsoft Office, sont des exigences logicielles de base, une expérience avec les logiciels Sledworks, AutoCAD est un avantage