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Des opportunités fraîchement publiées chez des entreprises leaders à Dubaï, Riyadh, Doha, Muscat et au-delà. Nouvelles offres ajoutées chaque jour.

Stimulez le chiffre d'affaires du segment loisirs de luxe en tant que Directeur/Directrice des Ventes pour Raffles The Palm. Dirigez le développement commercial stratégique, la gestion des comptes et le coaching d'équipe au sein d'un complexe hôtelier emblématique. Idéal pour les leaders proactifs et orientés résultats avec plus de 5 ans d'expérience dans la vente hôtelière de luxe, contribuant à façonner un héritage extraordinaire.

KBR recherche un/une Généraliste RH Senior (Dubaï) pour gérer les opérations RH complètes du cycle de vie, la conformité, la rémunération et les avantages sociaux (C&B), et les initiatives HSE. Piloter des solutions RH stratégiques pour nos projets mondiaux de technologie durable. Requiert plus de 12 ans d'expérience (dont au moins 8 ans pertinents), une expertise en droit du travail du Moyen-Orient, et la maîtrise de SAP/Workday.

Nous recherchons un Comptable de Groupe dynamique pour diriger la consolidation multinationale (IFRS/US GAAP), gérer le reporting des entités clés et piloter la mise en œuvre de l'ERP. Si vous justifiez de plus de 6 ans d'expérience progressive, dont plus de 3 ans en consolidation, possédez une certification professionnelle (CPA/ACCA) et de solides compétences analytiques, épanouissez-vous au sein de notre groupe mondial d'aviation.

Représentant Commercial, Thérapie par radioligands, Riyad. Développer les ventes et établir des relations avec les professionnels de santé, en les informant sur la médecine nucléaire innovante afin d'améliorer les résultats pour les patients. Recherchons un(e) citoyen(ne) saoudien(ne) avec plus de 2 ans d'expérience technique en médecine nucléaire hospitalière. Façonnez l'avenir de la médecine dans un environnement axé sur la science et collaboratif.

Diriger l'acquisition de talents en tant que Responsable Recrutement stratégique à Riyad, Arabie Saoudite. Développer et exécuter des stratégies de recrutement de bout en bout, diriger une équipe hautement performante et attirer les meilleurs talents pour façonner la main-d'œuvre de notre client confidentiel. Expérience avérée et leadership fort requis.

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