
Amazon
Software Development
Ambition Gulf connecte les talents francophones aux meilleures opportunités professionnelles au Moyen-Orient. Découvrez des offres d'emploi vérifiées à Dubaï, Doha et Riyad, et réussissez votre expatriation dans le Golfe en toute confiance.




































Découvrez des entreprises internationales qui recrutent aux Émirats arabes unis, en Arabie saoudite et au Qatar, et accédez à des opportunités actives sur le marché du Golfe.

Amazon
Software Development

Accor
Hospitality

Adecco
Staffing and Recruiting

Bureau Veritas Group
Environmental Services

Hilton
Hospitality

DP World
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
Des opportunités fraîchement publiées chez des entreprises leaders à Dubaï, Riyadh, Doha, Muscat et au-delà. Nouvelles offres ajoutées chaque jour.

Innover et évoluer en tant que professionnel des services de support. Effectuer des diagnostics, des réparations et de la maintenance sur l'électronique et l'équipement des outils de fond au sein de l'industrie énergétique mondiale. Nécessite un certificat technique et plus d'un an d'expérience en réparation d'équipement, avec de solides compétences en mécanique, électronique et informatique.

Rosewood Jeddah recherche un(e) Assistant(e) Achats rigoureux(se) pour traiter les commandes, coordonner les fournisseurs et assurer un approvisionnement en matériaux rapide et rentable. Le/La candidat(e) devra maintenir des registres méticuleux et surveiller les stocks pour nos opérations de luxe. Il s'agit d'un rôle clé dans un environnement hôtelier prestigieux.

RIBATIS, un leader de la transformation numérique eGOV à Casablanca, recherche un(e) Chargé(e) d'Administration RH. Gérera diverses tâches RH, des contrats et paie à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Exigences : BAC+5 en RH, 1 an et plus d'expérience, et maîtrise du FR/AR. Profitez d'un rôle dynamique avec un salaire compétitif (6k-11.5k).
Professionnel(le) dynamique des admissions recherché(e) pour stimuler les inscriptions d'étudiants, convertir les prospects et gérer l'ensemble du processus d'admission. Le/La candidat(e) idéal(e) possède plus de 3 ans d'expérience en vente, de solides compétences en communication et un diplôme de licence. Une expérience préalable en admissions est un atout pour ce rôle à fort impact.

Rejoignez un leader mondial de la transformation numérique. Nous recherchons un Développeur Nifi expérimenté (Java, GCP, Kafka, 2+ ans) ou un expert Ingénieur Données Azure (ADF, Azure DevOps, SQL, ETL). Menez des solutions cloud, collaborez de manière transversale et ayez un impact. Anglais courant exigé.

Diriger le développement de solutions intégrées de Vingcard et la croissance des services dans la région IMEAT. Développer des systèmes de gestion d'accès sécurisés et évolutifs, des titres d'identité numériques et d'automatisation, en assurant une intégration transparente et la satisfaction client. Nécessite 5 à 7 ans d'expérience en gestion de solutions/produits et 2 à 3 ans en opérations de service. Innover dans les technologies des bâtiments intelligents.
Sans la bonne méthode, postuler dans le Golfe se solde souvent par des mois de silence. Ambition Gulf vous aide à transformer votre candidature en véritables opportunités d'entretien grâce à une méthode éprouvée sur plus de 2 600 candidats francophones.
Le dossier de candidature complet, calibré pour le marché du Golfe.
Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience. Il vous manque un dossier solide, conforme aux standards du Golfe, pour gagner en crédibilité auprès des recruteurs locaux.
L'accompagnement complet pour transformer votre projet en signature.
Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience et visez un poste à 50-84 k€/an dans le Golfe. Vous voulez une méthode complète, un dossier irréprochable et une stratégie sur-mesure.
L'accompagnement stratégique 1-to-1 pour les profils seniors.
Vous avez plus de 10 ans d'expérience et visez un poste à 90-150 k€/an. Vous voulez un partenaire stratégique présent à vos côtés, du diagnostic initial jusqu'à vos entretiens.
Des avis authentiques de candidats accompagnés vers des opportunités professionnelles concrètes dans le Golfe.
« Un accompagnement rigoureux et professionnel du début à la fin. Délais respectés, conseils précis et réelle compréhension des enjeux de l'expatriation. »
« Grâce à un CV aligné avec les standards ATS du Golfe, j'occupe aujourd'hui un poste de professeure de français dans une école internationale à Riyadh. »
« Travail sérieux et communication claire. Un accompagnement rassurant, structuré et adapté aux attentes des recruteurs. »
Commencez par un diagnostic gratuit de votre CV. En 5 minutes, identifiez vos points forts et ce qui doit être ajusté pour les recruteurs de Dubaï, Doha et Riyad.
Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner le site et, avec votre accord, pour analyser notre trafic.
Remplissez ce formulaire en quelques minutes. Nous l'examinons et revenons vers vous sous 48h ouvrées avec une réponse adaptée à votre projet.
Tous les champs marqués d'un astérisque sont obligatoires.
Vous préférez échanger directement ? Écrivez-moi sur WhatsApp