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Des opportunités fraîchement publiées chez des entreprises leaders à Dubaï, Riyadh, Doha, Muscat et au-delà. Nouvelles offres ajoutées chaque jour.

Ingénieur Commercial Dynamique (2-6 ans), diplômé(e) en génie mécanique ou chimique, recherché(e) pour un poste sur site au Qatar. Développez la croissance de l'entreprise en promouvant des équipements de transfert thermique et de procédé dans les secteurs du pétrole et du gaz, de la pétrochimie et des industries lourdes. Établissez des relations clients durables et atteignez les objectifs de vente.

Rentokil Boecker® recherche un(e) Coordinateur(trice) RH saoudien(ne) pour assurer la fluidité des opérations RH, allant du recrutement et de l'intégration jusqu'aux relations avec les employés et à la paie. Idéal(e) pour un(e) titulaire d'une licence avec 0 à 2 ans d'expérience en RH, ce poste dynamique permet de développer des compétences RH essentielles et de garantir la satisfaction des employés.

Dirigez les opérations en tant que Responsable Principal pour le pôle d'écoles d'Aldar Education. Supervisez tous les services opérationnels, administratifs et de support, en assurant la conformité, l'efficacité et le développement des équipes. Un diplôme de licence et plus de 5 ans d'expérience à un poste de direction sont requis. Façonnez l'avenir du principal groupe éducatif d'Abu Dhabi grâce à des avantages compétitifs.

Nous recherchons un professionnel proactif en développement commercial pour stimuler l'acquisition de nouveaux clients pour une agence d'IA et d'IT basée à Dubaï. Mettez à profit vos solides réseaux pour promouvoir nos solutions de sites web, de marketing digital et d'IA. Profitez d'un potentiel de commission illimité, d'un travail flexible et d'une autonomie au sein d'une startup en croissance rapide.
Piloter une stratégie RH impactante, la gouvernance de projet et la gestion du changement au sein de Red Sea Global, un développeur visionnaire engagé envers Vision 2030. Façonner l'avenir des RH au sein d'une organisation guidée par sa raison d'être. Nécessite plus de 10 ans d'expérience (dont au moins 2 ans en management) en RH/Business, les certifications pertinentes étant préférées.

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« Grâce à un CV aligné avec les standards ATS du Golfe, j'occupe aujourd'hui un poste de professeure de français dans une école internationale à Riyadh. »
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