Description du poste
Consultant EC : • Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans Employee Central SAP SuccessFactors. Le candidat doit avoir réalisé au moins 2 à 3 implémentations complètes de EC et Time Off, ainsi que des modules SuccessFactors associés. • Connaissances Fonctionnelles : Solide compréhension des processus Core RH, Time Off, Time Sheet et du reporting Story. • Compétences Techniques : Connaissance de la configuration XML, des objets fondamentaux et des modèles de données. • Communication : Excellentes compétences en communication pour travailler avec des parties prenantes techniques et non techniques.