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Kcal Healthy Fastfood

RESPONSABLE MARKETING DE LA PERFORMANCE

Kcal Healthy Fastfood
Abu Dhabi, Émirats Arabes Unis
Publié le 7 septembre 2026

Description du poste

Objectif du poste

  • Le Responsable Marketing de la Performance est chargé de posséder, d'exécuter et d'optimiser les campagnes de médias payants sur plusieurs plateformes et quatre marques, en garantissant des performances solides, une structure claire et une transparence totale des données. Il s'agit d'un rôle pratique, combinant la pensée stratégique avec l'exécution quotidienne des campagnes, tout en dirigeant et en encadrant un spécialiste du marketing de performance junior.

Domaines de Responsabilités Clés

  • Planifier, créer, lancer et gérer des campagnes de médias payants sur :
  • Meta (Facebook & Instagram)
  • Google Ads (Recherche, Display, YouTube, Performance Max)
  • TikTok Ads, Snapchat Ads et autres plateformes pertinentes
  • Maîtriser l'intégralité de la structure des campagnes, y compris :
  • La configuration des campagnes, des ensembles d'annonces et des annonces
  • Les conventions de nommage
  • L'allocation et le suivi du budget
  • Les meilleures pratiques spécifiques à chaque plateforme
  • Gérer et optimiser activement les campagnes au quotidien pour stimuler la croissance, l'efficacité et l'expansion sur différentes marques et objectifs.
  • Définir et mettre en œuvre un cadre UTM clair et structuré sur tous les canaux payants pour garantir un suivi précis et une transparence totale pour les parties prenantes.
  • Assurer l'implémentation correcte des événements de suivi à l'aide d'outils tels que Google Analytics, Google Tag Manager et les pixels de plateforme.
  • Analyser les données de performance pour identifier les tendances, les insights, les risques et les opportunités, en les traduisant en recommandations et actions claires.
  • Produire et présenter :
  • Des mises à jour hebdomadaires des performances
  • Des rapports mensuels approfondis avec des insights et les prochaines étapes
  • Travailler en étroite collaboration avec les Responsables de Marque, les équipes Créatives, Contenu, CRM et techniques pour assurer l'alignement entre la stratégie média, les créatifs et les objectifs commerciaux.
  • Fournir de manière proactive des idées de contenu et créatives, des tendances et des concepts de test innovants pour améliorer continuellement les performances.
  • Allouer et gérer les budgets efficacement sur les plateformes pour maximiser le ROI et l'impact sur la performance.
  • Se tenir informé des mises à jour des plateformes, des tendances, des nouveaux formats publicitaires et des meilleures pratiques de l'industrie.
  • Gérer, encadrer et guider un Responsable Marketing de la Performance Junior, en assurant la qualité, la structure et le développement de l'apprentissage.

Exigences Professionnelles

  • Diplôme de licence en marketing, commerce ou dans un domaine connexe.
  • Plus de 5 ans d'expérience pratique avérée dans la gestion de campagnes de médias payants avec de solides résultats de performance.
  • Expérience démontrée dans la gestion simultanée de plusieurs marques ou comptes.
  • Forte expérience pratique avec : Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Snapchat Ads (ou plateformes émergentes similaires)
  • Solide compréhension de :
  • Stratégies de funnel
  • Attribution et suivi
  • Cadres de test créatifs
  • Maîtrise avancée de Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads Manager, Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager et des plateformes CRM.
  • Solides compétences analytiques avec la capacité à transformer les données en insights actionnables.
  • Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails, en particulier dans la structure des campagnes et le suivi.

Exigences Interpersonnelles

  • Très organisé, structuré et soucieux du détail.
  • Excellent communicateur, capable d'expliquer clairement la performance aux différentes parties prenantes.
  • Proactif, curieux et testant continuellement de nouvelles idées.
  • À l'aise dans un rôle de leader tout en restant opérationnel et pratique.
  • Esprit collaboratif et capacité à travailler dans un environnement dynamique et multi-marques.

Veuillez envoyer votre CV à hr@kcalworld.com

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