Description du poste
Responsabilités Essentielles
- Fournir un soutien administratif au département et aux équipes de projet, y compris la planification et la coordination de réunions, la rédaction de procès-verbaux de réunions, la préparation de présentations, la création et la tenue de listes d'éléments d'action.
- Fournir un soutien aux équipes de projet, y compris la tenue des dossiers de projet, la création et la mise à jour de rapports.
- Gérer des petits projets simultanés selon les attributions.
- Fournir un soutien pour les grands projets.
- Suivre et appliquer les valeurs de SEL, les principes d'opérations et les principes de fabrication de classe mondiale.
- Comprendre. Créer. Simplifier.
- Autres tâches assignées.
Qualifications Requises
Expertise avérée dans les programmes Microsoft Office Capacité à apprendre et à communiquer des informations techniques. Solides compétences en rédaction, documentation et communication orale. Capacité à acquérir de nouvelles compétences et à assumer de nouvelles responsabilités. Capacité à travailler en coopération dans un environnement d'équipe. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Résultats de vérification des antécédents jugés satisfaisants par SEL. Résultat(s) de test de dépistage de drogues négatif(s).
Qualifications Souhaitées
Connaissance de Lotus Notes. Connaissance des compétences, techniques et terminologie de la gestion de projet Agile. Connaissance des compétences, techniques et terminologie de la gestion de projet.
Exigences Physiques
Aucune.
