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Déclaration de mission de l'entreprise

Rejoignez-nous chez Orange Business !

Nous sommes un intégrateur réseau et numérique qui maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la fourniture de solutions globales cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 collaborateurs en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un domaine rempli de défis et d'opportunités passionnants.

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) Product Owner pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de projets basés sur l'intelligence artificielle (IA).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers, les équipes de développement ainsi que les équipes transverses (Architecture, Sécurité, Infrastructure, etc.) afin de traduire les besoins métiers en spécifications claires et d'assurer la livraison réussie des produits dans un environnement Agile.

Principales responsabilités :

• Collaborer avec les parties prenantes métiers afin de recueillir, analyser et formaliser les besoins.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires et détaillées (user stories, critères d'acceptation, documentation).
• Servir d'interface entre les équipes métiers et les équipes de développement, en veillant à une compréhension commune et à un bon alignement.
• Piloter et accompagner l'équipe de développement tout au long du cycle de livraison.
• Coordonner et synchroniser les activités avec les équipes transverses (Architecture, Sécurité, Infrastructure, etc.).
• Contribuer à la priorisation des travaux et à la gestion du backlog.
• S'assurer que les solutions répondent aux besoins métiers, aux contraintes techniques et aux exigences de qualité.
• Participer à la livraison de solutions basées sur l'IA, en comprenant les contraintes et les opportunités liées aux données et aux modèles.

À propos de vous

Compétences techniques :

• Expérience confirmée en tant que Product Owner ou dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban ou équivalent).
• Capacité à rédiger des spécifications de haute qualité (user stories, cas d'utilisation, cartographies de processus).
• Solide culture technique et bonne compréhension des concepts de développement logiciel.
• Des connaissances de base en intelligence artificielle / Machine Learning (modèles, données, entraînement, limites) constituent un atout.
• Expérience de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et transverses (Architecture, Sécurité, etc.).
• Bonne compréhension des systèmes d'information, des API et des flux de données.
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences comportementales :

• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques comme non techniques.
• Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
• Esprit analytique et fortes capacités de résolution de problèmes.
• Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.

Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de capacité à gérer la pression, de leadership courageux et empathique, d'assertivité et d'une communication efficace.

Informations supplémentaires

• Opportunités mondiales : Travail au sein d'équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.
• Environnement de travail flexible : Horaires de travail flexibles et possibilité de combiner le travail au bureau et à domicile (modes de travail hybrides).
• Développement professionnel : Programmes de formation et opportunités de perfectionnement/reconversion.
• Évolution de carrière : Opportunités de croissance interne et de mobilité au sein d'Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse : Programmes et avantages en matière de santé et de bien-être, initiatives de diversité et d'inclusion, RSE et événements de connexion des employés.
• Programmes de récompense : Programme de parrainage des employés, récompenses "Change Maker".

Égalité des chances en matière d'emploi

Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique ou raciale, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neuroatypie, votre handicap, votre statut d'ancien combattant ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation. Le Groupe Orange est une entreprise handi-accueillante et un employeur garantissant l'égalité des chances : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.