Description du poste
Le Coordinateur RH chez Rentokil Boecker® soutient les opérations RH telles que le recrutement, l'intégration, la formation et les relations avec les employés. Le rôle garantit que les dossiers des employés sont précis, que les politiques RH sont respectées et que les processus RH quotidiens se déroulent sans heurts.
Le Coordinateur RH de Rentokil Boecker® est tenu responsable des responsabilités ci-dessous :
- Communiquer les politiques, procédures RH et la réglementation locale du travail aux employés
- Maintenir des dossiers et une documentation précis pour les employés
- Assister aux sessions de sensibilisation sur les politiques et les valeurs de l'entreprise
- Publier les offres d'emploi et suivre les candidatures
- Mener les entretiens de présélection initiaux et coordonner avec les responsables du recrutement
- Planifier les entretiens et assurer une communication rapide avec les candidats
- Soutenir l'intégration et préparer les documents d'embauche pour les nouvelles recrues
- Maintenir les registres de présence et de congés
- Assister à la documentation des questions de relations avec les employés et des mesures disciplinaires
- Soutenir la collecte et l'organisation des données d'évaluation des performances
- Coordonner la logistique des formations et suivre l'achèvement des programmes
- Préparer les données d'entrée pour la paie (présence, heures supplémentaires, déductions)
- Gérer la documentation des avantages sociaux et les questions des employés
- Préparer les lettres et certificats RH selon les besoins
Exigences
- Diplôme de licence en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou un domaine connexe.
- Doit être un candidat saoudien.
- 0 à 2 ans d'expérience pertinente dans les opérations RH, le recrutement, les relations avec les employés ou des rôles similaires.