Responsable Comptable - Comptable Principal – Consolidation et Reporting Groupe

• Diriger ou soutenir de manière significative le processus de consolidation mensuel, trimestriel et annuel pour le groupe DTX, y compris les éliminations intragroupe, les conversions de devises étrangères (IAS 21 / ASC 830), les ajustements de consolidation et la préparation des états financiers consolidés selon les normes IFRS et US GAAP si nécessaire.
• Gérer le cycle comptable complet et le reporting financier pour les registres/entités des États-Unis, de l'Inde et de l'Irlande, y compris les écritures de journal, les rapprochements, les charges à payer, les provisions et les processus de clôture de fin de mois/d'année en temps voulu.
• Coordonner étroitement avec les auditeurs externes (Big 4 ou équivalent), préparer et gérer les listes et livrables "Prepared by Client" (PBC), répondre aux questions d'audit et assurer l'achèvement rapide et efficace des audits légaux et de groupe.
• Soutenir la préparation, la consolidation et l'analyse des budgets annuels, des prévisions glissantes et des rapports de gestion au niveau du groupe et des filiales ; effectuer des analyses d'écarts et fournir des commentaires pertinents à la haute direction.
• Gérer la comptabilisation des contrats de location conformément à l'IFRS 16 et à l'ASC 842, en particulier pour les ensembles de trains d'atterrissage et autres contrats de location de composants d'aéronefs gérés par DTX Assets Management (DTX AM).
• Soutenir la conformité en matière de prix de transfert, y compris la tenue de la documentation, des accords intragroupe et des politiques pour les contrats de location, les services de MRO, le négoce de pièces et les services de gestion dans les différentes juridictions.
• Participer activement au projet de mise en œuvre de l'ERP (modules finance, contrôle de gestion et consolidation), y compris la collecte des exigences, la conception des processus, la migration des données, les tests, le basculement et le support post-implémentation.
• Collaborer avec et guider les équipes comptables locales au Brésil (GIG & POA) et dans d'autres régions sur les exigences de reporting du groupe, les politiques comptables et les livrables de consolidation.
• Assurer la conformité avec l'impôt sur les sociétés des Émirats arabes unis, la TVA et d'autres exigences légales pour la société holding et les entités assignées ; maintenir des contrôles internes solides.
• Effectuer des analyses financières ad hoc, des projets spéciaux et des initiatives d'amélioration des processus à la demande du Responsable Comptable Régional ou du Directeur Financier.

Profil du candidat recherché

• Certification professionnelle telle que CPA, ACCA, CA ou CMA fortement préférée.
• Minimum 6 ans d'expérience progressive en comptabilité dans un environnement multinational ou de groupe, dont au moins 3 ans axés sur la consolidation financière de plusieurs filiales.
• Expérience pratique avérée en comptabilité multi-devises, conversion de devises étrangères, transactions/éliminations intragroupe et préparation d'états financiers consolidés.
• Solide connaissance pratique des normes US GAAP et IFRS, avec une application pratique dans un contexte de reporting de groupe.
• Expérience préalable en cabinet Big 4 fortement préférée, y compris une implication directe dans la gestion des demandes d'audit et des processus PBC.
• Expérience avérée dans le soutien ou la gestion des budgets annuels, des prévisions et des activités FP&A au niveau du groupe ou de plusieurs entités.
• Une expérience préalable de travail ou de supervision de la comptabilité/des registres pour des entités aux États-Unis, en Inde et/ou en Irlande (ou dans des juridictions comparables) est fortement souhaitable.
• Solide expérience en matière de prix de transfert dans un environnement de groupe international.
• Une expérience dans l'aérospatiale, l'aviation, la MRO, la location d'aéronefs ou une industrie connexe est un avantage significatif.
• Expérience pratique en comptabilisation des contrats de location selon IFRS 16 et/ou ASC 842.
• Participation avérée à au moins un projet de mise en œuvre ou de mise à niveau majeure d'ERP (modules finance/contrôle de gestion/consolidation) ; l'expérience avec SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365 ou NetSuite est un plus.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, modélisation de données, Power Query) ; l'expérience avec des outils de reporting financier ou de BI (par exemple, Power BI) est un avantage.
• Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes, organisation et communication (écrite et verbale en anglais) ; capacité à interagir avec confiance avec les parties prenantes à tous les niveaux et à travers les cultures.
• Autonome, qui s'épanouit dans un environnement dynamique, axé sur la croissance et parfois ambigu, avec la capacité de gérer de multiples priorités et des délais serrés.
• Expérience professionnelle aux Émirats arabes unis ou volonté d'être basé à Sharjah/Dubaï ; parrainage disponible pour les candidats qualifiés.
• La maîtrise du portugais (opérations au Brésil) ou de l'arabe est un plus mais n'est pas requise.
• Capacité à voyager à l'étranger jusqu'à 4 semaines à la fois.