Chargé de RH

1. Gérer l'intégration, le départ des employés et la documentation RH.
2. Tenir à jour les dossiers des employés et soutenir l'administration RH.
3. Gérer les relations avec les employés et les requêtes liées aux RH.
4. Gérer les processus NAFIS, d'administration des pensions et d'Émiratisation.
5. Assurer la conformité avec le droit du travail des EAU et les politiques de l'entreprise.

Profil du Candidat Idéal

1. 2 à 5 ans d'expérience en RH aux EAU.
2. Expérience pratique de NAFIS, des pensions et de l'Émiratisation.
3. Bonne connaissance du droit du travail des EAU.
4. Solides compétences en communication et en organisation.