Description du poste
16 juin 2026
Description du poste
Objectif du poste :
L'administrateur, Recrutement d'étudiants, assiste le responsable du recrutement dans toutes les tâches administratives relevant des responsabilités ci-dessous, et assure la liaison avec les autres membres de l'équipe pour faciliter le déroulement rapide et efficace des projets assignés. Il prépare tous les matériaux requis pour le poste, assure une saisie de données précise et rapide, et soumet des rapports périodiquement.
Principales responsabilités :
- Premier point de contact pour les futurs étudiants et leurs familles tout au long du processus d'inscription
- Gérer les étudiants qui se présentent et les appels téléphoniques.
- Gérer les étudiants boursiers en termes de sélection et de fourniture de lettres d'acceptation.
- Participer et représenter l'UD lors d'événements d'entreprise et scolaires (présentations, ateliers, journées portes ouvertes, séminaires, etc.).
- Conseiller les étudiants potentiels sur les programmes offerts, la procédure d'admission, l'éligibilité et les coûts impliqués.
- Assurer la liaison avec les membres du corps professoral et les autres départements administratifs concernant les cas de transfert et les examens pertinents, et établir des relations positives.
- Maintenir une base de données d'informations sur les étudiants au sein d'une feuille de suivi des prospects principale partagée afin de générer des rapports d'étudiants pour la direction chaque fois que nécessaire.
Critères de performance :
- Traitement des candidatures en ligne.
- Accroître la notoriété et la portée de l'Université en visitant 70 écoles.
- Augmenter le nombre d'événements et de visites sur le campus à 15.
- Augmenter le nombre de vidéos et la portée sur les médias sociaux liés aux admissions.
- Augmenter le recrutement de nouveaux étudiants à 120.
Qualifications souhaitées :
Formation :
Licence en administration des affaires avec spécialisation en gestion
Expérience :
2-3 ans en tant qu'administrateur principal
Compétences :
- Travail d'équipe
- Résolution de problèmes
- Service client
- Communication
- Flexibilité
- Connaissance du poste
Informations
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Date de publication
16 juin 2026
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Lieu
Admissions
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Catégorie
admissions et recrutement
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Date d'expiration
16 juillet 2026
Informations sur l'employeur
hradminnew
Catégories :
Comptabilité, Service client, Ingénierie, Informatique et Réseautique, Chef de projet, Ventes et Marketing, Rédaction