Coordinateur des Ventes - Projets

RÉSUMÉ DU RÔLE

En tant que Coordinateur/Coordinatrice des Ventes, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et commercial à l'équipe des ventes et du marketing en assistant à la coordination inter-départementale, en soutenant l'équipe dans les transactions de vente quotidiennes et en fournissant des informations si nécessaire pour s'assurer que les besoins des clients sont satisfaits et que le département atteigne ses Indicateurs Clés de Performance (ICP).

Le poste est basé à Djeddah et relève du Responsable des Ventes Régional - Projets.

Responsabilités :

• Fournir une administration et un soutien à l'équipe de vente en assistant aux activités quotidiennes liées aux ventes de Projets et de Détail, en gérant la paperasse, les propositions et devis, les appels d'offres, les soumissions et les tâches ponctuelles afin d'assurer un soutien commercial efficace pour des résultats de vente optimaux.
• Soutenir le personnel de vente en assurant le suivi du recouvrement du DSO (Days Sales Outstanding - Nombre de Jours de Crédit Client) afin que la liquidité de Jotun reste équilibrée.
• Coordonner entre le Responsable des Ventes, le personnel de vente et les autres parties prenantes internes en aidant à communiquer et à diffuser les informations pertinentes.
• Transmettre efficacement toute demande et information externe reçue.
• Coordonner avec le Service Clientèle sur les variations de prix, les demandes des clients, etc., et aider à la mise à jour des prix système.

CE QUE NOUS RECHERCHONS ET CE QUE NOUS OFFRONS

Ce Que Nous Recherchons :

Qualification :

• Diplôme ou licence.
• 1 à 2 ans d'expérience pertinente dans une fonction de support des ventes.
• Maîtrise de l'arabe et de l'anglais – tant à l'oral qu'à l'écrit.

Lieu : Djeddah, Arabie Saoudite.

Qualités personnelles :

• Agit de sa propre initiative, fait avancer les choses et accepte la responsabilité des résultats.
• Développe un réseau utile de contacts et de relations et l'utilise pour atteindre ses objectifs.
• Démontre des connaissances spécialisées et une expertise dans son domaine ; participe au développement professionnel continu.
• Utilise une approche méthodique et systématique ; planifie à l'avance, définit des priorités claires et alloue les ressources efficacement.
• Communique de manière claire, précise et structurée ; s'exprime avec autorité et conviction ; présente efficacement.
• Coopère bien avec les autres ; partage ses connaissances, son expérience et ses informations ; soutient les autres dans la poursuite des objectifs de l'équipe.

Nous Offrons :

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs.
• Opportunités d'apprentissage continu et activités de formation par le biais de la formation sur le tas et de notre académie de formation interne, la Jotun Academy.
• Opportunités de développement de carrière dans de multiples disciplines et zones géographiques.
• Des leaders qui se concentrent sur l'engagement et l'autonomisation de leur équipe, comme en témoignent des scores de feedback des employés constamment élevés.
• Une culture d'entreprise solidaire et inclusive où vous pouvez être vous-même.
• L'accent est mis sur le plaisir partagé à travers des activités de team building et sociales.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Entreprise :

Jotun Saudia Co. Ltd.

Type de Contrat :

Régulier

Type d'Horaire :

Temps plein

DATE DE CLÔTURE (jj.mm.aaaa) :

19.06.2026

QUI NOUS SOMMES

L'histoire de Jotun dans la région MEIA (Moyen-Orient, Inde et Afrique) a débuté en 1962 et s'est développée pour inclure 18 entités juridiques engagées à assurer le succès et la croissance du Groupe Jotun. Tout au long de notre histoire, nous nous sommes efforcés de fournir à nos employés un travail significatif et stimulant, en les récompensant par un apprentissage et un développement continus, sous-tendus par nos valeurs de Loyauté, de Bienveillance, de Respect et d'Audace. Jotun Saudia Co. Ltd., établie en 1984, est l'un des marchés clés de la région MEIA. Avec 2 sites de production, 5 entrepôts et plus de 450 employés, nous visons à renforcer davantage la position de Jotun en Arabie Saoudite grâce à des plans de croissance de marché ambitieux axés sur l'innovation, l'efficacité et la rentabilité.

Visitez notre page Carrières pour en savoir plus sur la vie chez Jotun.

La culture d'entreprise de Jotun accueille et valorise les différences entre les personnes. Nos plus de 10 200 employés sur tous les continents représentent 90 nationalités, quatre générations et une diversité de professions, de sexes, de capacités, d'ethnies, de croyances, de cultures, etc. Nous nous engageons à représenter les sociétés dans lesquelles nous opérons, en promouvant l'égalité, l'équité et une tolérance zéro pour la discrimination.

Si vous postulez à un poste et avez besoin d'un soutien supplémentaire lors du processus d'entretien, veuillez nous faire savoir comment nous pouvons répondre à ce besoin.

Si vous pensez que ce rôle est ce que vous pourriez faire ensuite, postulez dès maintenant !