Logisticien Aéronautique (LS) MH-60R

Effectuera un soutien/renforcement de la maintenance de niveau terrain et de maintien en puissance, y compris : le contrôle de la production, le contrôle qualité, la gestion de l'approvisionnement, la maintenance et la réparation des aéronefs.

Le poste requiert un Spécialiste en logistique qualifié, capable d'effectuer plusieurs formats de gestion de la chaîne d'approvisionnement logistique, y compris les codes d'approvisionnement militaire et le transport civil. Une expérience aux niveaux organisationnel, intermédiaire et de dépôt est souhaitée pour inspecter, réparer, déposer et remplacer les pièces et composants des systèmes aéronautiques. Requiert des compétences en gestion de bases de données, en procédures de documentation des éléments réparables, en gestion des équipements de soutien, en gestion des outils et de la salle des outils, en procédures HAZMAT et en suivi des outils de calibration de précision. Travaillera dans des ateliers spécialisés associés à la maintenance de niveau terrain des opérations de base fixe, ainsi qu'effectuera le dépannage, les essais, les réparations de maintenance et la conformité aux Directives Techniques sur la cellule H-60 à Jubail, Arabie Saoudite.

Responsabilités Essentielles :

• Expérience actuelle ou antérieure dans l'exécution de tâches logistiques complexes, y compris, mais sans s'y limiter :
• Le technicien logistique fourni par l'entrepreneur, doté de compétences de Spécialiste en Approvisionnement, pour aider la RSNF dans les domaines suivants :
• Assiste dans la planification, la coordination et l'intégration des exigences globales de soutien logistique / d'approvisionnement de tous les systèmes et actifs d'aviation organiques.
• Examine les documents disponibles sur l'acquisition, le stationnement et les exigences des missions opérationnelles des systèmes de la RSNF afin de déterminer et de recommander les concepts de soutien logistique/d'approvisionnement organiques et les plus rentables.
• Assiste dans la préparation d'un Plan Intégré de Soutien Logistique/d'Approvisionnement, d'un Plan de Soutien de Suivi, et d'autres documents de planification majeurs pour l'acquisition et le suivi des approvisionnements du programme, selon le cas.
• Participe aux réunions et conférences, et examine les programmes logistiques et d'approvisionnement en cours et prévus. Aide à renforcer la participation de la RSNF à ces réunions par des ordres du jour recommandés, et l'examen et l'organisation des informations et données sur les questions logistiques/d'approvisionnement abordées dans l'ordre du jour final proposé.
• Mène des études et des analyses sur les questions liées à la logistique/l'approvisionnement, en déterminant les compromis et la rentabilité des différentes options afin d'aider et d'améliorer le processus de prise de décision.
• Suit et analyse les données logistiques/d'approvisionnement pour déterminer l'efficacité des divers indicateurs de gestion logistique/d'approvisionnement. Identifie les tendances et les lacunes en matière de soutien logistique/d'approvisionnement et formule des recommandations pour améliorer la capacité de soutien logistique/d'approvisionnement, le cas échéant.
• Prépare et examine les plans opérationnels et de contingence en matière de logistique/d'approvisionnement, le cas échéant, et aide à la préparation des annexes de soutien logistique à ces plans pour garantir la capacité de soutien logistique/d'approvisionnement aux exigences opérationnelles.
• Évalue et formule des recommandations, le cas échéant, sur la faisabilité de l'automatisation de divers aspects du soutien logistique/d'approvisionnement.
• Participe à la planification et à l'évaluation des exercices pour s'assurer que les concepts de soutien logistique/d'approvisionnement répondent aux besoins opérationnels. Formule des recommandations d'amélioration si nécessaire pour accroître l'efficacité du soutien requis.
• Détermine le besoin de, prépare et dispense des formations individuelles et de groupe, selon les besoins, sur les domaines d'intérêt au sein de la logistique/l'approvisionnement.
• Assiste dans le développement de divers plans de programme/contrats/logistique/approvisionnement, le cas échéant.
• Prépare la correspondance quotidienne sur une variété de questions liées à la logistique/l'approvisionnement, selon les besoins.
• Évalue les exigences du système de soutien logistique/d'approvisionnement et identifie les capacités nécessaires pour soutenir les exigences de force opérationnelle et de mission projetées. Recommande les actions de gestion appropriées pour atteindre les objectifs de croissance et de modernisation du système de programme/contrats/logistique/d'approvisionnement.
• Analyse, organise, planifie et administre les diverses phases des activités quotidiennes d'approvisionnement, de pièces de rechange ou de maintenance/réparation pour un ou plusieurs programmes d'ampleur modérée.
• Analyse les documents contractuels, les données techniques, les données d'utilisation client, les pratiques de maintenance client, les caractéristiques d'exploitation client et les rapports connexes pour les contrats attribués afin de déterminer les exigences en matière d'approvisionnement en pièces de rechange ou de maintenance/réparation.
• Développe des plans logistiques afin d'améliorer la distribution des biens et des fournitures. Identifie, hiérarchise et évalue les actifs et infrastructures logistiques clés.
• Assiste dans le développement de politiques, de lignes directrices et de procédures pour assurer le contrôle qualité et des coûts. Mène des études de distribution et de réseau, surveille les stocks et analyse les exigences afin de développer des stratégies pour atteindre les délais de livraison souhaités.

Qualifications Minimales :

• 8+ ans d'expérience pertinente avec un diplôme de licence ; 5+ ans d'expérience pertinente avec un diplôme de master
• Requiert une expérience dans les disciplines fonctionnelles de logistique/approvisionnement militaire connexes.
• Une connaissance pratique des systèmes automatisés de soutien logistique/d'approvisionnement est requise.
• Une expérience dans l'élaboration de plans, d'études et d'analyses, la conduite de briefings et de formations est souhaitée.
• Une familiarité avec le programme américain de ventes militaires à l'étranger (FMS) est souhaitée. Une expérience antérieure du soutien logistique/d'approvisionnement américain à des nations étrangères dans un environnement outre-mer est également souhaitée.
• Un diplôme d'études secondaires minimum est requis.

Exigence d'Habilitation :

• Doit être capable d'obtenir et de maintenir une enquête de sécurité NAC(T3) et un test de dépistage de drogues. Doit être capable d'obtenir et de maintenir les accréditations/autorisations d'accès aux installations. Peut être requis d'obtenir et de maintenir une habilitation secret.
• Nous maintenons un environnement de travail sans drogue et effectuons des tests de dépistage de drogues après l'offre d'emploi et avant l'embauche.

Environnement de Travail, Exigences Physiques et Mentales :

• Pour réussir ce poste, une personne doit être capable d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées sont représentatives des connaissances, compétences et/ou capacités requises. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles du poste.
• Doit être capable de marcher et de se tenir debout sur des surfaces planes et/ou inclinées pendant certaines périodes tout au long de la journée.
• Doit être capable de monter des escaliers, des rampes, des échelles et des plates-formes de travail.
• Doit être capable de s'accroupir, de ramper, de saisir ou de manipuler des objets, d'utiliser la dextérité des doigts, de plier les coudes/genoux et d'atteindre des objets au-dessus/en dessous des épaules.
• Peut être requis de soulever jusqu'à 50 livres.
• Peut être requis de voir des aéronefs en vol, de lire des cadrans/manomètres, d'identifier de petits objets et des outils à main.
• Doit être capable de voir les imperfections, les lectures au micromètre et d'autres petites échelles.
• Doit être capable de communiquer par la voix et de détecter les sons par l'oreille.
• Doit être capable de distinguer les couleurs et d'évaluer la profondeur tridimensionnelle.
• Peut être requis de faire fonctionner des véhicules motorisés, des machines, des outils à main, de l'équipement de soutien au sol, des chariots élévateurs, des APU, etc.

Autres Responsabilités :

Sécurité - Amentum applique une culture de la sécurité selon laquelle tous les employés ont la responsabilité de développer et de maintenir continuellement un environnement de travail sûr. Le cas échéant, chaque employé est responsable de l'accomplissement de toutes les exigences de formation et de l'exécution de toutes les responsabilités d'auto-secours/secours mutuel, de la participation aux tâches d'intervention d'urgence et du service au sein des comités et équipes de sécurité.

Qualité - La qualité est le fondement de la gestion de notre entreprise et la clé de voûte de notre objectif de satisfaction client. Notre politique est de fournir constamment des services qui répondent aux attentes des clients. En conséquence, chaque employé doit se conformer à la Politique Qualité d'Amentum et exécuter les activités professionnelles en conformité avec les documents applicables du Système Qualité d'Amentum et les contrats clients. Chaque employé doit lire et comprendre ses responsabilités en matière de Gestion de la Qualité et de Satisfaction Client.

Conformité aux Procédures - Chaque employé doit lire, comprendre et mettre en œuvre les exigences opérationnelles, de sécurité, de qualité et environnementales générales et spécifiques de tous les plans, procédures et politiques relatives à son poste.

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