Responsable Essais & Mise en service Terminal (AÉROPORTS / AVIATION)

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Description du poste :

Parsons recherche un Responsable Essais et Mise en Service de Terminal incroyablement talentueux pour rejoindre notre équipe.

Le Responsable Essais et Mise en Service de Terminal sera chargé de diriger la planification, la coordination, l'exécution et la validation opérationnelle des activités d'essais et de mise en service associées aux systèmes opérationnels complexes de terminal dans le cadre d'un programme majeur d'intégration des systèmes maîtres (MSI) d'aéroport.

Le poste exige une solide expertise en matière d'essais de systèmes aéroportuaires, de validation opérationnelle, d'intégration de systèmes et de gestion de la mise en service au sein d'environnements opérationnels d'aviation et de terminal en direct.

Vos responsabilités :

• Diriger la stratégie globale d'essais et de mise en service des systèmes opérationnels de terminal dans le cadre du programme MSI.

• Planifier, coordonner et gérer les activités FAT, SAT, SIT, ORT, les essais de systèmes intégrés, les essais opérationnels et les activations par phases pour les ensembles de systèmes de terminal assignés.

• Superviser les activités d'essais et de mise en service associées aux plateformes AODB, FIDS, FIDS-DS, RMS, AOCC, FLIRT, SPS, ATCMS, DMS et PAVA.

• Développer, examiner et approuver les procédures d'essais et de mise en service, les plans de validation opérationnelle, les scripts de test, les critères d'acceptation et les méthodologies de mise en service.

• Coordonner les activités d'essais multidisciplinaires impliquant des entrepreneurs EPC, des consultants IVVQ, des parties prenantes des compagnies aériennes, des opérateurs aéroportuaires, des équipes TIC, des représentants opérationnels et des fournisseurs spécialisés.

• S'assurer que toutes les activités d'essais des systèmes sont exécutées en conformité avec les normes opérationnelles de l'aéroport, les procédures de gouvernance du programme, les exigences de cybersécurité et les contraintes de continuité opérationnelle.

• Coordonner les activités de test de préparation opérationnelle et soutenir les jalons ORAT, la planification de la transition opérationnelle et les exigences de mise en service par phases.

• Suivre les progrès des essais, les jalons de mise en service, les activités de résolution des défauts et l'état de préparation à l'acceptation opérationnelle pour tous les systèmes de terminal assignés.

• Soutenir les démonstrations opérationnelles, les audits techniques, les activités d'acceptation des parties prenantes et les examens de la préparation de l'aéroport associés aux systèmes opérationnels de terminal.

• Coordonner avec les opérateurs aéroportuaires, les parties prenantes de la communauté des compagnies aériennes, les équipes des opérations du KSIA, les flux de travail TIC et les représentants opérationnels pour assurer l'alignement avec les exigences opérationnelles et de transition.

• Faciliter la résolution des problèmes techniques, des contraintes opérationnelles, des conflits d'intégration et des risques de mise en service ayant un impact sur la livraison du programme ou la préparation opérationnelle.

• Soutenir les équipes d'intégration de systèmes dans la coordination des activités de test d'interface entre les systèmes de terminal, les technologies opérationnelles, les plateformes des compagnies aériennes, le BHS, les systèmes de sécurité et l'infrastructure TIC.

Compétences requises :

• Diplôme de Bachelor en génie électrique, génie des systèmes, génie informatique, génie électronique, génie aéronautique ou discipline connexe d'une université reconnue.

• Minimum 15 ans d'expérience professionnelle en essais et mise en service, intégration de systèmes, systèmes opérationnels d'aéroport ou programmes complexes d'infrastructure aéronautique.

• Minimum 6 ans d'expérience dans des programmes majeurs d'aéroports internationaux impliquant des essais de systèmes de terminal, la mise en service et des activités de préparation opérationnelle.

• Expérience avérée dans la direction d'activités d'essais et de mise en service au sein d'environnements opérationnels de terminaux aéroportuaires en direct.

• Solide expérience dans la gestion des activités FAT, SAT, SIT, ORT, des essais opérationnels et des essais de systèmes intégrés pour les systèmes de terminal aéroportuaire.

• Une expérience de coordination avec des entrepreneurs EPC, des consultants IVVQ, des parties prenantes des compagnies aériennes, des équipes TIC, des opérateurs aéroportuaires et des fournisseurs de systèmes spécialisés est requise.

• Solide compréhension des normes opérationnelles des aéroports, des exigences de préparation opérationnelle et des environnements opérationnels des terminaux passagers.

• Une expérience des programmes aéroportuaires du CCG est hautement souhaitable.

• Doit posséder de solides capacités de coordination technique, de gestion des parties prenantes et de communication opérationnelle.

Compétences souhaitées :

• Solide compréhension des méthodologies d'essais et de mise en service, des processus de validation des systèmes et des exigences de préparation opérationnelle.

• Solides capacités d'analyse, de dépannage, de gestion des défauts et de résolution de problèmes techniques.

• Excellentes compétences en communication, en reporting, en facilitation et en coordination avec les parties prenantes.

• Capacité à examiner et interpréter une documentation technique complexe, des procédures de mise en service, des scripts de test et des livrables de validation de systèmes.

• Capacité à gérer plusieurs flux de travail d'essais et de mise en service simultanés dans des environnements de programmes à grande échelle.

• Capacité à fonctionner efficacement dans des environnements de livraison multi-organisationnels tout en maintenant l'alignement avec les objectifs du programme, les priorités opérationnelles et les exigences de préparation opérationnelle.

Parsons recrute et représente équitablement à tous les niveaux de poste, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse), d'origine nationale, d'âge, de handicap ou d'informations génétiques.

Nous investissons et nous soucions réellement du bien-être de nos employés et offrons des opportunités de croissance infinies, car le ciel est la limite, alors visez les étoiles ! Imaginez l'avenir et rejoignez la quête de Parsons — POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI !

Parsons est consciente des pratiques de recrutement frauduleuses. Pour en savoir plus sur la fraude au recrutement et comment la signaler, veuillez consulter : https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

AVANTAGES SOCIAUX COMPÉTITIFS

Bien-être Financier

Nous nous soucions de votre bien-être financier. Parsons offre une rémunération compétitive et des régimes de retraite pour vous aider à bâtir votre patrimoine pour l'avenir tout en vous offrant la flexibilité de diversifier vos investissements.

Harmonie Vie Professionnelle / Vie Personnelle

L'équilibre dans la vie est important et s'éloigner du bureau est impératif pour vous permettre de vous ressourcer et de concentrer votre attention sur ce qui compte pour vous. Parsons soutient vos périodes de repos en offrant des congés payés et des jours fériés flexibles rémunérés.

Développement de Carrière

Nous nous engageons à favoriser la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Développez-vous et progressez grâce à nos programmes complets de formation, d'éducation et de mentorat.

Soutien aux Vétérans

Nous offrons des avantages de pointe pour soutenir les vétérans et les membres en service actif afin d'assurer la sécurité de votre famille en proposant des congés et des avantages sociaux solides ; y compris des congés militaires payés pour le service actif et des congés payés lors de la transition vers la vie civile.

Esprit et Corps

Chez Parsons, nous inspirons des habitudes plus saines, des esprits plus sains et une meilleure version de vous-même grâce à notre programme de bien-être. Participez à nos "Lundis Méditation" et "Mercredis Bien-être" hebdomadaires. Le bien-être, chez Parsons, est plus qu'un simple bilan de santé annuel.

Santé

La santé n'est pas une solution unique. Chez Parsons, nous offrons un programme d'aide aux employés solide ainsi que des plans médicaux, dentaires et de vision complets par l'intermédiaire de grands assureurs nationaux avec le choix de réseaux régionaux PPO, HDHP ou HMO.