Consultant en Gestion d'actifs

Dans un monde de possibilités, poursuivez-en une avec des opportunités infinies. Imaginez l'avenir ! Chez Parsons, vous pouvez imaginer une carrière où vous vous épanouissez, travaillez avec des personnes exceptionnelles et soyez vous-même. Guidés par notre vision de leadership qui valorise les personnes, prône l'agilité et favorise la croissance, nous cultivons une culture innovante qui vous permet d'atteindre votre plein potentiel. Libérez votre talent et redéfinissez ce qui est possible.

Description de Poste :

Consultant en Gestion d'Actifs

Dubaï, Émirats Arabes Unis

Parsons recherche un Consultant en Gestion d'Actifs incroyablement talentueux pour rejoindre notre équipe ! Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de concevoir et de livrer des projets stratégiques et techniques de gestion d'actifs à travers la région, aidant nos clients à optimiser la performance, le risque et la valeur de leurs portefeuilles d'actifs tout au long de leur cycle de vie.

Ce que vous ferez :

• Conseil en gestion d'actifs : Fournir des services de conseil et d'ingénierie en gestion d'actifs, en offrant une expertise à travers divers secteurs de la région MEA et en aidant les clients à améliorer la performance, la résilience et la valeur de leurs portefeuilles d'actifs, tout en soutenant activement l'identification et le développement de nouvelles opportunités commerciales.
• Soutien et livraison de projets : Soutenir le développement et la livraison d'une variété de projets de gestion d'actifs et d'opérations à travers la région MEA, en contribuant à la définition de la portée, à la planification, à l'analyse et à la préparation de livrables de haute qualité, avec des opportunités de prendre en charge des flux de travail définis et des activités en contact direct avec les clients.
• Politiques, procédures et normes : Soutenir et diriger le développement de politiques, procédures et normes de gestion d'actifs, et guider les clients dans leur mise en œuvre au sein de leurs organisations, y compris l'élaboration de stratégies de cycle de vie, le soutien à la définition de l'inventaire des actifs, l'analyse des données d'actifs et le reporting des actifs, ainsi que la préparation de supports de communication liés à la gestion d'actifs et de documents de livraison de projets.
• Cadres et planification stratégique : Assumer la responsabilité d'une gamme de services de conseil en gestion d'actifs, y compris le développement de cadres de gestion d'actifs et de feuilles de route d'amélioration alignés sur l'ISO55001, la définition de métriques de performance des actifs et de niveaux de service, le soutien à la conception de modèles d'information et de données d'actifs, et l'analyse du risque et des dépenses sur l'ensemble du cycle de vie des actifs pour recommander des stratégies optimisées de gestion d'actifs, des plans d'investissement à moyen terme et des plans opérationnels.

Compétences requises :

• Diplôme de licence (Bachelor) dans un domaine d'ingénierie connexe.
• Expérience dans la mise en œuvre de services de gestion d'actifs conformément aux meilleures pratiques de l'industrie, avec une connaissance pratique et la livraison de projets ISO 55001.
• Plus de 5 ans d'expérience réussie en gestion d'actifs, conseil en affaires, infrastructure ou conseil axé sur la technologie.
• Expertise en gestion d'actifs, en particulier dans les applications d'actifs numériques et d'information.
• Expérience spécifique dans les marchés des infrastructures critiques, de la mobilité ou du bâtiment.
• Le candidat devra posséder d'excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
• Une capacité avérée à soutenir plusieurs projets.
• Connaissances et expérience établies dans la mise en œuvre d'activités de gestion d'actifs.
• Le poste sera basé à Dubaï avec des déplacements nécessaires dans la région MEA pour des activités liées aux projets.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais écrit et parlé.

Compétences souhaitées :

• Expérience en visualisation de données et en création de tableaux de bord liés aux actifs (par exemple, en utilisant Power BI) pour soutenir la surveillance de la performance des actifs, l'établissement de profils de risque et la prise de décision.
• Capacité à lire et à comprendre les dessins d'ingénierie et d'architecture de systèmes pour interpréter les hiérarchies d'actifs, les systèmes et les interfaces, en vue de leur utilisation dans les registres d'actifs, les évaluations de criticité et la planification du cycle de vie.
• Capacité à faire preuve d'assertivité et à opérer efficacement dans un environnement de conseil au rythme rapide, en engageant des discussions confiantes avec les parties prenantes pour aborder les problèmes et les recommandations en matière de gestion d'actifs.
• Les compétences en langue arabe sont un atout majeur pour la collaboration avec les clients et les parties prenantes de la région MEA.

Parsons promeut l'égalité des chances à tous les niveaux d'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse), d'origine nationale, d'âge, de handicap ou d'informations génétiques.

Nous investissons réellement et nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons des opportunités de croissance infinies, car le ciel est la limite, alors visez les étoiles ! Imaginez l'avenir et rejoignez la quête de Parsons — POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI !

Parsons est conscient des pratiques de recrutement frauduleuses. Pour en savoir plus sur la fraude au recrutement et comment la signaler, veuillez consulter https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

OFFRES D'AVANTAGES SOCIAUX COMPÉTITIVES

Bien-être financier

Nous nous soucions de votre bien-être financier. Parsons offre une rémunération compétitive et des plans de retraite pour vous aider à bâtir votre patrimoine pour l'avenir, tout en vous offrant la flexibilité de diversifier vos investissements.

Harmonie vie professionnelle/vie privée

L'équilibre dans la vie est important et le temps passé hors du bureau est impératif pour vous permettre de vous ressourcer et de vous concentrer sur ce qui compte pour vous. Parsons soutient votre temps libre en offrant des congés payés et des jours fériés flexibles payés.

Développement de carrière

Nous nous engageons à favoriser la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Développez-vous et progressez grâce à nos programmes complets de formation, d'éducation et de mentorat.

Soutien aux vétérans

Nous offrons des avantages de pointe pour soutenir les vétérans et les membres en service actif afin d'assurer la sécurité de vous et de votre famille en offrant des congés et des avantages robustes ; y compris les congés militaires rémunérés pour le service actif et les congés payés lors de la transition vers la vie civile.

Esprit & Corps

Chez Parsons, nous inspirons des habitudes plus saines, des esprits plus sains et une personne plus saine grâce à notre programme de bien-être. Participez à nos "Lundis Méditation" et "Mercredis Bien-être" hebdomadaires. Le bien-être, chez Parsons, est plus qu'un simple bilan de santé annuel.

Santé

La santé n'est pas une solution universelle. Chez Parsons, nous offrons un programme d'aide aux employés robuste ainsi que des plans médicaux, dentaires et de vision complets par l'intermédiaire de grands assureurs nationaux, avec le choix de réseaux régionaux PPO, HDHP ou HMO.