Spécialiste Principal (HSE)

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Description du poste :

Spécialiste HSE Principal expérimenté dans la fourniture d'un soutien professionnel en matière de sécurité et l'application des politiques et procédures de sécurité aux projets du programme, en mettant l'accent sur les exigences de sécurité du département de la construction pour tous les projets de construction de la Commission Royale. Responsable du suivi et de l'inspection des activités de mesure de sécurité sur site. Fournit des conseils techniques en matière de sécurité aux entrepreneurs, à la Commission Royale (RC) et aux ingénieurs de sécurité SAPL.

Le Spécialiste HSE Principal est un membre du personnel professionnel de l'équipe de sécurité. Il rend compte directement au Responsable Sécurité pour recevoir des directives administratives et techniques concernant les objectifs du projet. Il interagit avec d'autres départements de la Commission Royale, les utilisateurs finaux et le personnel d'autres départements, et occasionnellement avec la haute direction et les représentants des clients. Contacts quotidiens avec les ingénieurs sur site et le personnel de direction de l'entrepreneur.

Ce que vous ferez

• Fournit une première initiation à la sécurité et des conseils techniques en matière de sécurité aux superviseurs/ingénieurs de sécurité de l'entrepreneur, évalue les conditions de travail et recommande des améliorations aux pratiques et procédures de sécurité.
• Planifie des inspections/visites de site avec les superviseurs/ingénieurs de sécurité de l'entrepreneur. Documente les violations pour minimiser les récurrences et prépare des rapports d'accident.
• Identifie et reconnaît les dangers de sécurité sur site. Effectue des inspections et des audits systématiques et détermine les exigences en matière de sécurité.
• Développe et met en œuvre un programme de sécurité pour prévenir ou corriger les conditions de site dangereuses.
• Développe des techniques d'échantillonnage de sécurité aléatoires, identifie les violations de sécurité en construction et suggère des actions correctives.
• Identifie et enquête sur les éléments d'un accident : conditions dangereuses et actes dangereux. Enregistre les blessures, les décès et les taux d'incidence.
• Reçoit les directives et objectifs du Directeur du Département de la Construction et supervise leur mise en œuvre conformément à la politique de sécurité de la Commission Royale.
• Coordonne/Communique avec les entrepreneurs, les RCM / RCE pour rectifier / résoudre les problèmes de sécurité. Fournit une formation en sécurité à d'autres ingénieurs.
• Assiste et soutient le Responsable HSE dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques et procédures de Parsons et de la RC.
• Examine la documentation HSE, y compris les RAMS, les permis et toute autre documentation HSE connexe du site.
• Montre l'exemple dans toutes les questions HSE et soutient activement la mise en œuvre de la campagne HIMAYAH.
• Fournit des conseils et un soutien HSE au personnel de la RC et aux entrepreneurs sur site.
• Identifie les normes de sécurité applicables selon le Droit du Travail et des Ouvriers saoudien.

Compétences requises

• Diplôme de licence dans une discipline pertinente
• Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle.
• OSHA 10 et/ou OSHA 30 ou NEBOSH est souhaitable.
• Maîtrise de l'informatique et capable d'utiliser les programmes informatiques de sécurité actuels.
• La capacité de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en anglais est essentielle.
• Capacité à animer des programmes de formation en sécurité, techniques de RCR et premiers secours.
• Les exigences techniques spécifiques sont :
• Minimum six (6) ans d'expérience en tant que superviseur de sécurité ou équivalent, dans des opérations de construction.
• Doit avoir la capacité de travailler avec une supervision minimale et de collaborer avec le personnel du département de la construction et le personnel de l'entrepreneur.
• Fournir un soutien professionnel au département de la construction si nécessaire pendant les phases de construction.

Parsons emploie équitablement des représentants à tous les niveaux d'emploi, quels que soient la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'origine nationale, l'âge, le handicap ou les informations génétiques.

Nous investissons véritablement dans le bien-être de nos employés et nous nous en soucions, offrant des opportunités de croissance infinies car le ciel est la limite, alors visez les étoiles ! Imaginez l'avenir et rejoignez la quête de Parsons—POSTULEZ AUJOURD'HUI !

Parsons est consciente des pratiques de recrutement frauduleuses. Pour en savoir plus sur la fraude au recrutement et comment la signaler, veuillez consulter https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

OFFRES D'AVANTAGES COMPÉTITIFS

Bien-être financier

Nous nous soucions de votre bien-être financier. Parsons offre une rémunération compétitive et des plans de retraite pour vous aider à accumuler de la richesse pour l'avenir tout en vous donnant la flexibilité de diversifier vos investissements.

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

L'équilibre dans la vie est important et le temps passé loin du bureau est impératif pour vous permettre de vous ressourcer et de vous concentrer sur ce qui compte pour vous. Parsons soutient votre temps libre en offrant des congés payés et des jours fériés flexibles payés.

Développement de carrière

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Soutien aux vétérans

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Esprit et corps

Chez Parsons, nous inspirons des habitudes plus saines, des esprits plus sains et une meilleure version de vous-même grâce à notre programme de bien-être. Participez à nos lundis méditation hebdomadaires et à nos mercredis bien-être. Le bien-être, chez Parsons, est bien plus qu'un simple bilan de santé annuel.

Santé

La santé n'est pas une taille unique. Chez Parsons, nous offrons un programme d'aide aux employés robuste ainsi que des plans complets d'assurance médicale, dentaire et de vision par l'intermédiaire de grands assureurs nationaux avec le choix de réseaux régionaux PPO, HDHP ou HMO.