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Nous aidons le monde à mieux fonctionner Chez SAP, c'est simple : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est stimulant – mais il est important. Vous trouverez un endroit où vous pourrez être vous-même, prioriser votre bien-être et vous sentir vraiment à votre place. Qu'y gagnez-vous ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d'excellents avantages sociaux et une équipe qui souhaite vous voir grandir et réussir.

En raison des mandats locaux de Saoudisation, seuls les ressortissants saoudiens seront considérés pour l'instant.

Ce que vous allez construire :

Le rôle principal du conseiller en solutions de la chaîne d'approvisionnement (SC) sera de se concentrer sur la présentation de la valeur du portefeuille SAP S4/HANA Supply Chain. Ce conseiller en solutions possédera une connaissance avancée/experte des opérations et des processus commerciaux de la chaîne d'approvisionnement.

Vous devrez également être capable de comprendre la complexité de la SC du client et de présenter la valeur de SAP S4/HANA et des solutions SC pertinentes aux clients.

Vous serez la personne de référence pour toute question relative aux solutions ou aux produits au sein de l'équipe de vente. Vous exploiterez votre expertise approfondie dans des solutions spécifiques pour soutenir l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunités au support client après-vente. De plus, vous aiderez les clients à étendre leur empreinte SAP actuelle afin de maximiser la valeur pour leur organisation.

Fournir une expertise approfondie et spécifique aux solutions pour soutenir les nouvelles ventes et l'adoption par les clients clés
Fournir des démonstrations de solutions standard et personnalisées qui donnent vie aux solutions SAP et montrent aux clients la valeur de SAP.
Soutenir l'équipe de compte en présentant des solutions et en organisant des événements pour identifier et qualifier de nouvelles opportunités et favoriser l'adoption et la consommation des solutions SAP
Évaluer les critères de qualification des comptes pour déterminer l'investissement supplémentaire dans la poursuite des opportunités
S'établir comme un leader d'opinion au sein de l'équipe de compte et affiner la stratégie de compte
Collaborer avec l'équipe pour créer des thèmes globaux et une différenciation concurrentielle
Effectuer des simulations rigoureuses sur les transactions stratégiques et les engagements clients
Transférer efficacement l'engagement aux partenaires d'implémentation/équipes de services
Collaborer avec les clients pour continuer à vendre la vision des solutions SAP et garantir l'intérêt pour le renouvellement
Exploiter les actifs numériques tout au long de l'engagement client, y compris les démonstrations, les présentations et d'autres contenus

Ce que vous apportez :

Expérience professionnelle au sein de grandes organisations logicielles/informatiques, de préférence dans un segment spécifique de solution
Expérience des produits SAP et/ou 3 à 5 ans d'expérience dans des solutions/domaines d'activité pertinents
Connaissance pratique des modèles Cloud, services hébergés, et Software as a Service/Platform as a Service dans l'environnement Business-to-Business
Reconnu comme un expert en solutions/domaines d'activité/industrie au sein de SAP, avec un parcours réussi
Axé sur la création de récits et de thèmes convaincants pour les interactions client
Capacité à comprendre rapidement les objectifs commerciaux des clients et à s'assurer qu'ils sont au centre des solutions recommandées
Passion et énergie dans toutes les interactions client
En raison des mandats locaux de Saoudisation, seuls les ressortissants saoudiens seront considérés pour l'instant.
Contrat à durée déterminée d'un an, avec possibilité de renouvellement.

Où vous appartenez :

Défenseur du client : Collaborer pour compléter l'expertise en solutions et soutenir les clients
Usine de contenu numérique mondiale : Exploiter les actifs numériques créés par l'équipe tout au long de l'engagement client
Partenaire d'implémentation/Services & Livraison aux clients : Transférer efficacement l'engagement client pour un déploiement réussi et la réalisation de la valeur de la solution
Équipes de compte SAP : Partager les meilleures pratiques et collaborer pour fournir un support en matière de solutions et de services tout au long du parcours client

Révélez votre meilleur potentiel Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde entier à travailler ensemble plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus pertinente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application commerciale de bout en bout et des services associés pour les bases de données, l'analyse, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cent millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes axés sur nos objectifs et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez révéler votre meilleur potentiel.

Nous gagnons grâce à l'inclusion La culture d'inclusion de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous pensons que nous sommes renforcés par les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer la confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons finalement en la libération de tous les talents et à la création d'un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les valeurs d'égalité des chances en matière d'emploi et propose des aménagements d'accessibilité aux candidats souffrant de handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous êtes intéressé par un emploi chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés SAP : Seuls les postes permanents sont éligibles au programme de parrainage des employés SAP, conformément aux règles d'éligibilité définies dans la politique de parrainage de SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans égard à leur âge, leur race, leur religion, leur origine nationale, leur ethnicité, leur sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, etc.), leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur statut d'ancien combattant protégé ou leur handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un fournisseur externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez vous référer à nos Lignes directrices pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces lignes directrices peut entraîner la disqualification du processus d'embauche.

Conseiller en solutions de la chaîne d'approvisionnement (CDD d'un an, renouvelable)

Description du poste