Manager - Projets MEP

Division : MEP

Département : MEP

Entreprise : Coastal Contracting Company

Soyez le changement. Rejoignez le développeur le plus visionnaire du monde.

Coastal Contracting Company, une fière filiale de Red Sea Global, se distingue par son engagement inébranlable envers l'artisanat de qualité, l'excellence et un service exceptionnel. Chargés de projets stimulants et créatifs, nous offrons une large gamme de services grâce à une approche méticuleuse et innovante de la gestion de projet.

Depuis notre création, nous nous sommes consacrés à transformer les idées en réalité tout en maintenant notre engagement envers les personnes et la planète.

En tant qu'entreprise axée sur les objectifs, nous contribuons activement à la Vision 2030 de l'Arabie saoudite et menons le mouvement mondial vers le tourisme régénératif – assurant un avenir durable et prospère pour les générations à venir.

Rejoignez-nous et participez au changement positif pour l'Arabie saoudite et le monde.

Description du poste

Diriger la planification globale, l'exécution et la livraison des projets MEP, en assurant leur achèvement dans les limites du budget, du calendrier et des normes de qualité. Coordonner les équipes interfonctionnelles, y compris les disciplines mécanique, électrique et de plomberie, pour assurer une intégration de projet sans faille.

Responsabilités du poste

Contribution stratégique

• Aider à la planification et à l'exécution des plans et objectifs liés à la construction et mettre en œuvre l'agenda stratégique de la fonction Construction pour réaliser la vision et la mission de RSG.
• Veiller à ce que la stratégie/le plan de construction global soit exécuté sur site et surveiller la performance et l'exécution de ces plans afin d'atteindre les objectifs fonctionnels et de réaliser la stratégie globale de l'entreprise.

Leadership

• Coordonner les différents Entrepreneurs pour s'assurer que tous les travaux sont effectués en toute sécurité et efficacement, conformément aux plans, politiques et procédures stratégiques de gestion de la construction.
• Gérer les Entrepreneurs en fixant les priorités et les objectifs, en gérant la performance et en fournissant des retours d'information, des conseils et des orientations continus pour s'assurer que l'entrepreneur respecte ses obligations contractuelles, légales, morales et autres obligations établies.
• Servir de modèle pour assurer la sensibilisation et l'engagement des employés de RSG (et d'autres) envers la vision, la mission, les valeurs, les fondamentaux et la stratégie d'entreprise de RSG afin d'établir des ressources humaines hautement engagées et motivées, et d'améliorer continuellement les performances.

Budget

Connaître les budgets des projets et s'assurer que les travaux entrepris sont conformes aux diverses obligations contractuelles. Veiller à ce que les changements et les variations soient planifiés et gérés de manière appropriée afin de minimiser l'augmentation des coûts. Identifier et signaler les domaines de non-conformité / les zones de performance insatisfaisante de l'entrepreneur et promouvoir les opportunités d'amélioration des performances afin d'assurer une livraison de projet avec un bon rapport qualité-prix.

Opérationnel

• Diriger la planification globale, l'exécution et la livraison des projets MEP, en assurant leur achèvement dans les limites du budget, du calendrier et des normes de qualité.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles, y compris les disciplines mécanique, électrique et de plomberie, pour assurer une intégration de projet sans faille.
• Examiner les documents de conception, les spécifications et les plans d'atelier pour garantir l'exactitude technique et la constructibilité.
• Gérer les budgets de projet, les contrôles des coûts et les rapports d'avancement, en fournissant des mises à jour rapides à la direction générale et aux clients.
• Superviser l'approvisionnement, la gestion des sous-traitants et l'allocation des ressources pour optimiser les performances et l'efficacité du projet.
• Effectuer des inspections régulières sur site pour surveiller l'avancement, la conformité en matière de sécurité et le respect des exigences du projet.
• Faciliter la coordination avec les consultants, les clients et les autorités locales pour les approbations de conception, les inspections et les procédures de transfert.

Gestion des effectifs

• Diriger tous les employés de Coastal Contracting Company sur site, en fournissant des conseils et des orientations si nécessaire.
• Coordonner avec l'entrepreneur et le sous-traitant pour assurer la mise à disposition de ressources adéquates grâce à un plan d'effectifs efficace, aligné sur les phases de construction et les priorités de travail, afin d'assurer une livraison de projet sûre et réussie.
• Estimer et prévoir de manière proactive les ressources nécessaires, en fonction de la phase de construction à venir, du nombre et de la qualification de la main-d'œuvre requise pour éviter toute pénurie de personnel.

Politiques et procédures

• Suivre toutes les politiques fonctionnelles, processus, procédures opérationnelles standard et instructions pertinentes pour s'assurer que le travail est effectué de manière contrôlée et cohérente.
• Aider à la préparation de déclarations et de rapports MIS fonctionnels précis et opportuns pour répondre aux exigences, politiques et normes corporatives et fonctionnelles.

Santé, Sécurité, Environnement et Qualité (HSEQ)

Diriger le développement d'une culture appropriée en matière de Santé, Sécurité, Environnement et Qualité au sein de l'équipe sur site par l'application de toutes les politiques, procédures et contrôles de gestion de la sécurité, de la qualité et de l'environnement appropriés afin d'assurer la sécurité des employés, la conformité législative, la livraison de produits/services de haute qualité et une attitude environnementale responsable.

Amélioration continue

Contribuer à l'identification d'opportunités d'amélioration continue des systèmes, processus et pratiques du département, en tenant compte des "meilleures pratiques internationales", de l'amélioration des processus métier, de la réduction des coûts et de l'amélioration de la productivité.

Relations de travail

Internes : Groupe C3 le cas échéant, RSG, Équipe de projet du client Externes : Fournisseurs / Sous-traitants le cas échéant, Opérateur / Utilisateur final le cas échéant, Auditeurs

Exigences du poste

Qualifications et expérience :

• Diplôme de licence en ingénierie mécanique ou électrique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 12 à 15 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur de l'ingénierie MEP.
• Succès avéré dans la gestion de projets MEP à grande échelle dans des développements commerciaux et résidentiels.
• Solide compréhension des processus de conception, d'installation et de mise en service des systèmes MEP.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet tels que Primavera P6 ou MS Project et familiarité avec les plateformes AutoCAD et BIM.
• Solide connaissance des codes du bâtiment, des normes et des réglementations.

Compétences :

• Excellentes compétences en leadership, négociation et communication avec la capacité à gérer de multiples parties prenantes.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité de la construction, des procédures d'assurance qualité et des exigences réglementaires locales.
• Gestion du temps
• Gestion d'équipe
• Compétences en communication
• Capacité à travailler sous pression

"Conformément à notre engagement envers le développement national et l'autonomisation des talents locaux, cette opportunité est ouverte aux ressortissants saoudiens dans le cadre d'initiatives de localisation plus larges."