Description du poste
Aldar Education recherche actuellement un(e) enseignant(e) exceptionnel(le) - TIC pour la Virginia American School à Abu Dhabi, à compter d'août 2026.
La Virginia American School fait partie intégrante du réseau Aldar Schools, un leader mondial de l'éducation engagé envers l'excellence. En rejoignant une famille de plusieurs écoles, nous partageons une vision collective de former les futurs leaders et d'offrir une éducation de classe mondiale à une population étudiante diversifiée au sein d'Aldar Education.
À la Virginia American School, nous croyons que l'éducation ne se limite pas à l'excellence académique, mais qu'elle vise également à former des individus épanouis qui deviendront de futurs leaders. Notre programme est conçu pour développer la pensée critique, la créativité et les compétences en leadership chez nos élèves. Nous offrons également un environnement diversifié et inclusif, préparant nos élèves à s'épanouir dans une société mondiale.
Il s'agit d'une opportunité passionnante de rejoindre la famille d'écoles très prospère d'Aldar et de contribuer à façonner l'avenir du groupe scolaire leader d'Abu Dhabi. Les candidat(e)s retenu(e)s devront être en parfaite adéquation avec nos valeurs fondamentales et notre éthos, et posséder une compréhension et une appréciation sincères des valeurs de la région.
Exigences :
Qualifications minimales :
- Diplôme de licence dans la matière concernée avec PGCE ou autre qualification d'enseignant(e)
Expérience minimale :
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience en enseignement
Spécificités du poste, connaissances et compétences
- Expérience préalable de travail avec des élèves dont l'anglais n'est pas la langue maternelle
- Passion pour l'enseignement et engagement à l'éducation de l'enfant dans sa globalité
- Un haut niveau de professionnalisme et de considération pour le bien-être des enfants
- Implication récente et constante dans les activités extra-scolaires
- Respect de tous les membres de la communauté scolaire, sans distinction de poste, de sexe, d'âge ou d'origine ethnique
- Une attitude positive et axée sur les solutions dans la vie professionnelle
- Un casier judiciaire vierge (Enhanced Disclosure and Barring Services check ou vérification policière)
Cette description de poste n'est pas exhaustive. Aldar Education se réserve le droit de modifier cette description de poste à tout moment. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé envers un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous tenons également compte de notre stratégie de développement national et encourageons les ressortissants des EAU à postuler au sein de notre entreprise.
Aldar Education s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes et attend de tout son personnel qu'il partage cet engagement. Les offres d'emploi sont soumises à des références satisfaisantes et à une vérification du casier judiciaire.
Les rôles et responsabilités comprennent :
- S'engager à développer des relations positives avec tous les membres de la communauté scolaire.
- Travailler en collaboration avec les autres enseignant(e)s pour planifier des leçons captivantes qui répondent aux exigences du programme.
- Assurer la liaison avec les collègues et travailler avec flexibilité.
- Travailler en coopération avec le personnel de soutien pédagogique (le cas échéant) pour soutenir le développement des enfants.
Tâches spécifiques :
Enseignement et Apprentissage :
- Compréhension claire du programme scolaire.
- Organisation de l'aménagement de la classe et des ressources d'apprentissage, et création d'affichages pour encourager un environnement d'apprentissage positif et stimulant.
- Planification, préparation et présentation de séances qui répondent aux besoins de toutes les capacités au sein de la classe.
- Motiver les élèves avec un enseignement enthousiaste et imaginatif.
- Observer et évaluer les enfants conformément aux évaluations de l'école.
Évaluation et Données :
- Assumer la responsabilité des progrès d'une classe.
- Respecter les exigences en matière d'évaluation et d'enregistrement du développement des élèves à l'aide de Target Tracker.
- Utiliser les données fournies par les évaluations pour influencer la planification, la mise à disposition et l'intervention futures.
- Fournir des retours aux parents et tuteurs sur les progrès d'un élève lors des réunions parents-enseignants et autres rencontres.
Gestion du Comportement et Devoirs :
- Suivre la politique de comportement de l'école.
- Gérer efficacement les classes, en utilisant des approches adaptées aux besoins des élèves afin d'inspirer, de motiver et de stimuler les élèves.
- S'acquitter des tâches comme indiqué et conformément à la politique de l'école.