Manager - Construction

Division : Aménagements intérieurs

Département : Aménagements intérieurs

Entreprise : Coastal Contracting Company

Soyez le changement. Rejoignez le développeur le plus visionnaire du monde.

Coastal Contracting Company, une fière filiale de Red Sea Global, se distingue par son engagement inébranlable envers l'artisanat de qualité, l'excellence et un service exceptionnel. Chargés de projets stimulants et créatifs, nous offrons une vaste gamme de services grâce à une approche méticuleuse et innovante de la gestion de projet.

Depuis notre création, nous nous sommes consacrés à transformer les idées en réalité tout en maintenant notre engagement envers les personnes et la planète.

En tant qu'entreprise axée sur la mission, nous contribuons activement à la Vision 2030 de l'Arabie saoudite et dirigeons le mouvement mondial vers le tourisme régénérateur – garantissant un avenir durable et prospère pour les générations futures.

Rejoignez-nous et participez au changement positif pour l'Arabie saoudite et le monde.

Objectif du poste

Diriger les travaux de construction sur site en fournissant des conseils et un leadership en gestion de construction (GC) tout au long de la phase de construction, en veillant à ce que les travaux de construction soient adéquatement planifiés, contrôlés et exécutés, en assurant des niveaux appropriés de coordination entre les entrepreneurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes, et en auditant les travaux exécutés par l'entrepreneur afin de garantir une exécution sûre et réussie du projet.

Responsabilités du poste

Contribution stratégique

• Aider à la planification et à l'exécution des plans et objectifs liés à la construction et mettre en œuvre l'agenda stratégique de la fonction Construction pour réaliser la vision et la mission de Coastal Contracting Company.
• S'assurer que la stratégie / le plan de construction global est exécuté sur site et suivre la performance et l'exécution de ces plans afin d'atteindre les objectifs fonctionnels et de réaliser la stratégie globale de l'entreprise.

Leadership

• Coordonner les différents sous-traitants pour s'assurer que tous les travaux sont effectués en toute sécurité et efficacité, conformément aux plans, politiques et procédures stratégiques de gestion de la construction.
• Gérer les sous-traitants en fixant des priorités et des objectifs, en gérant la performance et en fournissant des retours, des conseils et des directives continus pour s'assurer que l'entrepreneur respecte ses obligations contractuelles, légales, morales et autres obligations établies.
• Servir de modèle pour assurer la sensibilisation et l'engagement des employés de Coastal Contracting Company (et des autres) envers la vision, la mission, les valeurs, les principes fondamentaux et la stratégie d'entreprise de Coastal Contracting Company afin d'établir des ressources humaines très engagées et motivées, et d'améliorer continuellement la performance.

Budget

Avoir connaissance des budgets des projets et s'assurer que les travaux entrepris sont conformes aux diverses obligations contractuelles. S'assurer que les changements et les variations sont planifiés et gérés de manière appropriée pour minimiser l'augmentation des coûts. Identifier et signaler les zones de non-conformité de l'entrepreneur / les zones de performance insatisfaisante et stimuler les opportunités d'amélioration de la performance pour assurer la livraison d'un projet rentable.

Opérationnel

• Participer aux réunions tenues entre les équipes de gestion de construction (GC) / d'ingénierie et les entrepreneurs, aider à l'estimation des coûts et des quantités, définir le périmètre des travaux et les conditions de travail, approuver avec le chef de projet senior la phase de construction présentée par l'entrepreneur, donner les recommandations finales pour le démarrage des travaux. S'assurer que toutes les conditions préalables nécessaires sont en place avant de commencer physiquement toute partie des travaux. Celles-ci incluent les assurances, les méthodes de travail, les évaluations des risques, les plans d'exécution, les ESIAs, les CSEMPs, etc.
• S'assurer que tous les travaux sur site sont adéquatement et sûrement planifiés, exécutés, dirigés et supervisés par l'entrepreneur et les sous-traitants. S'assurer que les travaux sont exécutés conformément aux dessins, spécifications, plans et autres exigences contractuelles.
• S'assurer que tous les matériaux utilisés et que les travaux exécutés sont conformes aux exigences du contrat.
• Effectuer des visites quotidiennes sur site et rendre compte à l'entrepreneur des problèmes concernant l'exécution des travaux afin de les résoudre.
• S'assurer que toute la planification en matière de sécurité et d'environnement est en place et que les mesures nécessaires sont prises afin d'éviter tout accident ou incident.
• Comparer les travaux planifiés aux travaux exécutés, s'assurer que tous les travaux sont livrés à temps et avec la qualité requise. Signaler à l'entrepreneur toute zone de performance insatisfaisante et s'assurer que les entrepreneurs prennent les mesures appropriées pour les corriger.
• Identifier et gérer les risques du projet présentés par les entrepreneurs et les consultants ou dus à la qualité des matériaux, à l'approvisionnement rapide, à la livraison et au coût des articles achetés afin d'instaurer des mesures d'évitement des risques, d'atténuation des risques ou de partage des risques.

Gestion du personnel

• Diriger les employés de Coastal Contracting Company sur site, en fournissant des conseils et une orientation appropriés.
• Coordonner avec le sous-traitant pour assurer la mise à disposition de ressources adéquates grâce à un plan de main-d'œuvre efficace aligné sur les phases de construction et les priorités de travail afin de réaliser un projet sûr et réussi.
• Estimer et prévoir de manière proactive les ressources nécessaires, en fonction de la phase de construction à venir, du nombre et de la qualification de la main-d'œuvre requise pour éviter toute pénurie de personnel.

Politiques, Systèmes, Processus, Procédures, Normes et Rapports

• Suivre toutes les politiques fonctionnelles, les processus, les procédures opérationnelles standard et les instructions pertinents pour s'assurer que le travail est effectué de manière contrôlée et cohérente.
• Aider à la préparation de déclarations et de rapports SIG fonctionnels précis et opportuns pour répondre aux exigences, politiques et normes de l'entreprise et de la fonction.

Sécurité, Qualité et Environnement

Diriger le développement d'une culture appropriée en matière de Santé, Sécurité, Environnement et Qualité au sein de l'équipe sur site par l'application de toutes les politiques, procédures et contrôles de gestion de la sécurité, de la qualité et de l'environnement appropriés pour assurer la sécurité des employés, la conformité législative, la livraison de produits/services de haute qualité et une attitude environnementale responsable.

Amélioration continue

Contribuer à l'identification d'opportunités d'amélioration continue des systèmes, processus et pratiques de la fonction Construction en tenant compte des "meilleures pratiques internationales", de l'amélioration des processus métier, de la réduction des coûts et de l'amélioration de la productivité.

Relations de travail

Internes : Groupe C3 le cas échéant, RSG, Équipe projet client Externes : Fournisseurs / Sous-traitants le cas échéant, Opérateur / Utilisateur final le cas échéant, Auditeurs

Exigences du poste

Qualifications et Expérience :

• Diplôme de licence en génie civil, architecture, design d'intérieur, gestion de la construction ou domaine connexe.
• Minimum de 12 à 15 ans d'expérience dans les projets d'aménagement intérieur.
• Solide expérience dans la gestion de projets d'aménagement de grande envergure dans le secteur de l'hôtellerie.
• Expérience démontrable dans la conduite de projets de la conception à la livraison finale.
• Expérience et capacités à travailler efficacement au sein d'équipes complexes sur des projets exigeants.
• Compréhension du processus complet de livraison de projet et des disciplines impliquées.

Compétences

• Gestion du temps
• Gestion d'équipe
• Compétences en communication
• Capacité à travailler sous pression
• Motivation et enthousiasme pour reproduire la vision du client
• Haut niveau d'intégrité et quête de l'excellence
• Excellentes compétences en motivation et en travail d'équipe
• Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité à s'adapter rapidement aux environnements changeants
• Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les entrepreneurs, le personnel de chantier, les fournisseurs tiers et l'équipe client
• Capacité à travailler couramment avec diverses applications logicielles utilisées dans l'industrie
• Compétences en logiciels de CAO
• Compétences en logiciels Revit
• Planification de projet
• Gestion de projet

« Conformément à notre engagement envers le développement national et l'autonomisation des talents locaux, cette opportunité est ouverte aux ressortissants saoudiens dans le cadre d'initiatives de localisation plus larges. »