Directeur principal - Construction

Division: Bâtiment et Infrastructure

Département: Bâtiment et Infrastructure

Entreprise: Coastal Contracting Company

Soyez le changement. Rejoignez le développeur le plus visionnaire du monde.

Coastal Contracting Company, une fière filiale de Red Sea Global, se distingue par son engagement inébranlable envers l'artisanat de qualité, l'excellence et un service exceptionnel. Chargés de projets stimulants et créatifs, nous offrons une large gamme de services grâce à une approche méticuleuse et innovante de la gestion de projet.

Depuis notre création, nous nous sommes consacrés à transformer les idées en réalité tout en maintenant notre engagement envers les personnes et la planète.

En tant qu'entreprise axée sur les objectifs, nous contribuons activement à la Vision 2030 de l'Arabie Saoudite et dirigeons le mouvement mondial vers le tourisme régénérateur – assurant un avenir durable et prospère pour les générations à venir.

Rejoignez-nous et faites partie du changement positif pour l'Arabie Saoudite et le monde.

Description du poste

Diriger les travaux de construction sur site en fournissant des conseils et un leadership en gestion de la construction sur site (SCM) tout au long de la phase de construction, en s'assurant que les travaux de construction sont adéquatement planifiés, contrôlés et exécutés, en garantissant des niveaux de coordination appropriés entre les entrepreneurs, les sous-traitants et les autres parties prenantes, et en auditant les travaux exécutés par l'entrepreneur afin d'assurer une exécution sûre et réussie du projet.

Responsabilités du poste

Contribution Stratégique

• Assister à la planification et à l'exécution des plans et objectifs liés à la construction et exécuter l'agenda stratégique de la fonction Construction pour réaliser la vision et la mission de Coastal Contracting Company.
• S'assurer que la stratégie / le plan global de construction est exécuté sur site et surveiller la performance et l'exécution de ces plans afin d'atteindre les objectifs fonctionnels et de réaliser la stratégie globale de l'entreprise.

Leadership

• Coordonner les différents sous-traitants pour s'assurer que tous les travaux sont réalisés en toute sécurité et efficacement, conformément aux plans, politiques et procédures stratégiques de gestion de la construction.
• Gérer les sous-traitants en définissant les priorités et les objectifs, en gérant la performance et en fournissant un retour d'information, des conseils et des orientations continus pour s'assurer que l'entrepreneur respecte ses obligations contractuelles, légales, morales et autres obligations établies.
• Servir de modèle pour assurer la sensibilisation et l'engagement des employés de Coastal Contracting Company (et d'autres) envers la vision, la mission, les valeurs, les principes fondamentaux et la stratégie d'entreprise de Coastal Contracting Company afin d'établir des ressources humaines hautement engagées et motivées, et d'améliorer continuellement les performances.

Budget

Être conscient des budgets de projet et s'assurer que les travaux entrepris sont conformes aux diverses obligations contractuelles. S'assurer que les changements et les variations sont planifiés et gérés de manière appropriée afin de minimiser l'augmentation des coûts. Identifier et signaler les zones de non-conformité / les zones de performance insatisfaisante de l'entrepreneur et stimuler les opportunités d'amélioration de la performance pour assurer une livraison de projet offrant un bon rapport qualité-prix.

Opérationnel

• Participer aux réunions tenues entre les équipes de maîtrise d'œuvre (CM) / d'ingénierie et les entrepreneurs, aider à l'estimation des coûts et des quantités, définir le périmètre des travaux et les conditions de travail, approuver avec le Senior Manager la phase de construction présentée par l'entrepreneur, donner les recommandations finales afin de lancer les travaux. S'assurer que tous les prérequis nécessaires sont en place avant de commencer physiquement toute partie des travaux. Cela inclut les assurances, les méthodes d'exécution (Method Statements), les évaluations des risques, les plans d'exécution, les ESIAs, les CSEMPs, etc.
• S'assurer que tous les travaux sur site sont adéquatement et en toute sécurité planifiés, exécutés, dirigés et supervisés par l'entrepreneur et les sous-traitants. S'assurer que les travaux sont exécutés conformément aux dessins, spécifications, plans et autres exigences contractuelles.
• S'assurer que tous les matériaux utilisés et que les travaux exécutés sont conformes aux exigences du contrat.
• Effectuer des visites quotidiennes sur site et rendre compte à l'entrepreneur des problèmes concernant l'exécution des travaux afin de les corriger.
• S'assurer que toute la planification en matière de sécurité et d'environnement est en place et que les mesures nécessaires sont prises afin d'éviter tout accident ou incident.
• Comparer les travaux planifiés aux travaux exécutés, s'assurer que tous les travaux sont livrés à temps et à la qualité requise. Signaler à l'entrepreneur toute zone de performance insatisfaisante et s'assurer que des mesures appropriées sont prises par les entrepreneurs pour les corriger.
• Identifier et gérer les risques du projet présentés par les entrepreneurs et les consultants ou dus à la qualité des matériaux, à l'approvisionnement en temps voulu, à la livraison et au coût des articles achetés afin d'instituer des mesures d'évitement, d'atténuation ou de partage des risques.

Gestion de la Main-d'œuvre

• Diriger tout employé de Coastal Contracting Company sur site, en fournissant des conseils et des orientations si nécessaire.
• Coordonner avec le sous-traitant pour assurer la fourniture de ressources adéquates grâce à un plan de main-d'œuvre efficace aligné sur les phases de construction et les priorités de travail afin d'assurer une livraison de projet sûre et réussie.
• Estimer et prévoir de manière proactive les ressources requises, en fonction de la phase de construction à venir, du nombre et de la qualification de la main-d'œuvre nécessaire pour éviter toute pénurie de personnel.

Politiques, Systèmes, Processus, Procédures, Normes et Rapports

• Suivre toutes les politiques, processus, procédures d'exploitation standard et instructions fonctionnelles pertinentes pour s'assurer que le travail est effectué de manière contrôlée et cohérente.
• Aider à la préparation d'états et de rapports MIS fonctionnels précis et opportuns pour répondre aux exigences, politiques et normes de l'entreprise et fonctionnelles.

Sécurité, Qualité et Environnement

Diriger le développement d'une culture de la santé, de la sécurité, de l'environnement et de la qualité appropriée au sein de l'équipe sur site par l'application de toutes les politiques, procédures et contrôles de gestion de la sécurité, de la qualité et de l'environnement appropriés pour assurer la sécurité des employés, la conformité législative, la livraison de produits/services de haute qualité et une attitude environnementale responsable.

Amélioration Continue

Contribuer à l'identification d'opportunités d'amélioration continue des systèmes, processus et pratiques de la fonction Construction en tenant compte des « meilleures pratiques internationales », de l'amélioration des processus métier, de la réduction des coûts et de l'amélioration de la productivité.

Politiques et Procédures

Tous les employés sont tenus de respecter les politiques, procédures et normes de l'entreprise, assurant la conformité avec le Système de Management Intégré (SMI). Les employés doivent suivre de manière cohérente les protocoles établis pour maintenir un environnement de travail contrôlé, fiable et éthique, en accord avec l'engagement de l'entreprise envers l'excellence opérationnelle.

Santé, Sécurité, Environnement et Qualité (HSEQ)

Les employés doivent prioriser la santé, la sécurité, la protection de l'environnement et la qualité dans tous les aspects de leur travail. Le respect des politiques, réglementations et meilleures pratiques HSEQ est obligatoire pour protéger le bien-être des employés, des parties prenantes et de la communauté, tout en maintenant les normes les plus élevées de service et de livraison de projets.

Amélioration Continue

Les employés sont invités à participer activement aux initiatives d'amélioration continue de l'entreprise, en apportant des idées, en identifiant les opportunités d'amélioration et en soutenant les efforts de rationalisation des processus. Un engagement envers l'innovation et l'efficacité est essentiel pour stimuler le progrès et générer de la valeur pour tous les projets et opérations.

Relations de travail

Internes: Groupe C3, le cas échéant, RSG, Équipe de projet client Externes: Fournisseurs / Sous-traitants, le cas échéant, Opérateur / Utilisateur final, le cas échéant, Auditeurs

Exigences du poste

Qualification et Expérience:

• Baccalauréat en Ingénierie, Architecture ou Gestion de la Construction
• Minimum de 15 à 18 ans d'expérience dans les projets d'infrastructure, de préférence dans les services publics profonds et peu profonds et les structures en béton.

Compétences:

• Capable de démontrer un fort leadership et un potentiel à occuper un poste de « Directeur des travaux » sur un grand projet d'infrastructure civile.
• Compétences relationnelles essentielles, capable de bien communiquer et de travailler au sein d'une équipe culturellement diverse dans des lieux potentiellement isolés.
• Gestion du temps
• Gestion d'équipe
• Capacité à travailler sous pression

« Conformément à notre engagement envers le développement national et l'autonomisation des talents locaux, cette opportunité est ouverte aux ressortissants saoudiens dans le cadre d'initiatives de localisation plus larges. »