Informations Complémentaires Numéro de l'offre d'emploi25189996 Catégorie d'emploiRestauration et Cuisine LieuThe St. Regis Marsa Arabia Island The Pearl Qatar, The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar HoraireTemps plein **Télétravail autorisé ?**N Type de poste Non-cadre

Animer des cours collectifs de remise en forme (par ex., aérobic, spinning, renforcement musculaire) pour tous les niveaux de performance. Conseiller chaque personne sur la bonne méthode pour effectuer les exercices avec les équipements de fitness. Évaluer le programme d'exercices actuel de chaque personne, ainsi que son niveau de forme physique pour élaborer des programmes d'exercices personnalisés et fournir des conseils d'entraînement physique. Promouvoir un environnement joyeux et confortable pour les clients. Surveiller les activités dans les installations de loisirs et réagir de manière appropriée conformément à la procédure d'exploitation locale en cas d'urgence. Offrir une assistance aux clients blessés jusqu'à l'arrivée des services médicaux d'urgence. Nettoyer et entretenir la zone, l'équipement et les fournitures de loisirs. Appeler le service de maintenance ou une entreprise de services externe si les machines nécessitent des réparations. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; compléter les certifications et les formations en sécurité.

Respecter toutes les politiques et procédures de sécurité de l'entreprise ; signaler tout problème de maintenance, danger pour la sécurité, accident ou blessure ; suivre les formations et obtenir les certifications de sécurité. S'assurer que l'uniforme et l'apparence personnelle sont soignés et professionnels. Maintenir la confidentialité des informations de l'entreprise ; protéger ses biens. Soutenir tous les collègues et les traiter avec dignité et respect. Soutenir l'équipe pour atteindre des objectifs communs. Respecter les attentes et les normes d'assurance qualité. Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et positionner des objets pesant moins de 22,50 kg (50 livres) ou l'équivalent sans aide. Aider à déplacer, soulever, transporter et positionner des objets pesant plus de 33,75 kg (75 livres). Se tenir debout, s'asseoir ou marcher pendant de longues périodes ou pendant toute la durée du quart de travail. Se déplacer à une vitesse requise pour répondre aux situations de travail (par exemple, courir, marcher, trottiner). Lire et vérifier visuellement des informations sous divers formats (par exemple, petits caractères). Inspecter visuellement les outils, équipements ou machines (par exemple, pour identifier les défauts). Saisir, tourner et manipuler des objets de diverses tailles et poids, ce qui nécessite une motricité fine et une bonne coordination œil-main. Atteindre au-dessus de la tête et en dessous des genoux, y compris se pencher, tourner la taille, ramper et s'incliner. Se déplacer dans des espaces étroits, confinés ou en hauteur. Se déplacer sur des surfaces inclinées, inégales ou glissantes et des escaliers. Monter et descendre des escaliers et/ou des rampes de service. Accueillir et reconnaître tous les clients conformément aux normes de l'entreprise. Parler aux autres en utilisant un langage clair et professionnel ; répondre aux appels téléphoniques en utilisant l'étiquette appropriée. Effectuer d'autres tâches raisonnables demandées par les superviseurs. COMPÉTENCES SOUHAITABLES Éducation:Diplôme d'études secondaires ou certificat équivalent d'un programme de développement général de l'éducation (General Educational Development, GED). Expérience professionnelle pertinente:Au moins 1 an d'expérience professionnelle pertinente. Expérience en supervision:Aucune expérience en supervision requise. COMPÉTENCES OBLIGATOIRES Licence ou certification:Certification en réanimation cardiopulmonaire (RCP) Certification en premiers secours Équipement de fitness Instructeur de fitness Toute certification ou formation requise par les agences locales et étatiques.

Chez Marriott International, nous nous engageons à offrir l'égalité des chances, à faire en sorte que chacun se sente le bienvenu et à faciliter l'accès aux opportunités d'emploi. Nous promouvons activement un environnement où la diversité des origines de nos associés est valorisée et célébrée. Notre grande force réside dans la fusion exquise des cultures, des talents et des expériences de nos associés. Nous nous engageons à ne pas discriminer sur la base du handicap, du statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques protégées par la législation en vigueur.

St. Regis Hotels & Resorts, alliant un glamour intemporel à un esprit d'avant-garde, s'engage à offrir des expériences exquises dans plus de 50 hôtels et complexes de luxe situés dans les meilleurs endroits du monde. Depuis les débuts du St. Regis à New York avec John Jacob Astor IV au début du 20ème siècle, la marque reste fidèle à un niveau de service inconditionnel qui anticipe les besoins des clients, offert à la perfection par une équipe d'hôtes aimables qui combinent la sophistication classique avec la sensibilité moderne, ainsi que le service de majordome exclusif. Nous vous invitons à découvrir les opportunités d'emploi chez St. Regis. En rejoignant St. Regis, vous rejoignez un portefeuille de marques avec Marriott International. Vous serez là où vous pouvez faire votre meilleur travail, vous commencerez à réaliser votre objectif, vous ferez partie d'une incroyable équipe mondiale et vous deviendrez la meilleure version de vous-même.