Description du poste
Objectif du poste
Ce rôle gérera l'organisation de transit de DP World pour tous les aspects de la mise en place, de la maintenance, de l'utilisation et de l'amélioration de l'outil de référentiel de tarifs et de tarification (NPM) de DP World. S'aligner et coordonner avec le responsable commercial pour le développement de l'outil de cotation (QT). Cela inclut l'amélioration continue des deux modules, la formation des utilisateurs et la conception des processus. Établir et maintenir des tarifs complets, actuels et compétitifs dans l'outil de tarification.
De plus, une analyse régulière des données téléchargées garantira le maintien d'une qualité élevée et constante des données stockées. Des mesures appropriées seront prises pour une amélioration constante de l'outil. Ce rôle jouera également un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie mondiale de gestion des prix et des tarifs, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux et opérationnels plus larges de l'entreprise. Cela comprend l'influence sur les feuilles de route des outils, la facilitation de la prise de décision stratégique grâce aux analyses de données, et l'intégration des meilleures pratiques mondiales en matière de gouvernance des prix.
Responsabilités principales :
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Créer, maintenir et mettre à jour les grilles tarifaires mondiales et locales pour le téléchargement de données dans le NPM.
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Assurer l'exactitude des tarifs, des suppléments et des règles de validité.
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Gérer les téléchargements massifs, les modifications et les changements de tarifs saisonniers.
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Résoudre les problèmes opérationnels et les exceptions liés aux tarifs.
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Soutenir les équipes commerciales avec les besoins en matière d'activation des prix.
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Diriger la conception, le développement et le déploiement du Module de Tarification Réseau (NPM) en tant que standard mondial.
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Définir les structures de gouvernance et d'approbation des tarifs pour assurer l'exactitude, la transparence et la protection des marges.
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Aligner les processus de tarification avec les objectifs opérationnels et financiers à travers les régions.
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Achats et Produits pour lier la tarification aux modèles de coût de service et de rentabilité.
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Assurer l'intégration entre le module NPM et le TMS pour une visibilité de bout en bout, de la cotation au suivi des performances.
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Établir des KPI pour la précision des prix, la réalisation des marges et l'utilisation des tarifs.
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Constituer et diriger une petite équipe d'experts axée sur les améliorations du NPM, la gouvernance et l'adoption par les utilisateurs.
Qualifications, Compétences et Expérience
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Compétent(e) dans la création et la gestion de feuilles de route, de cadres de priorisation et dans le développement d'études de cas pour l'amélioration des systèmes.
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Familiarité avec les pratiques de gestion du changement et les stratégies d'engagement des parties prenantes.
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Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement LSP (prestataire de services logistiques), connaissance approfondie de l'industrie LSP et de ses facteurs de valeur.
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Un diplôme professionnel en transit serait un atout.
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Familiarisé(e) avec les procédures opérationnelles et la fixation des prix dans un environnement LSP.
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Soutenir et guider les équipes à un niveau senior.
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Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à évoluer au sein de structures d'entreprise de haut niveau.
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Capable de livrer des résultats dans des délais courts.
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Ouvert(e) aux nouveaux développements/innovations.
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Solides capacités d'analyse (analyse des causes profondes).
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Bonnes compétences en communication écrite et orale.
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Ouvert(e) à s'adapter pleinement à un environnement de travail numérique.
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Bon niveau d'anglais oral et écrit, car c'est la langue principale de DP World.
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Des langues clés supplémentaires seraient considérées comme un atout.
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Solides compétences informatiques (Windows, applications MS-Office) de préférence.
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