VIE - Gestion des programmes de marque mondiaux, Achats Luxe & Lifestyle - Dubai - 12 mois

Company Description

Rejoignez le Groupe Accor, un écosystème de plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle.

Chez Accor, nous sommes plus qu'un leader de l'hospitalité. Nous sommes des pionniers dans l'art de l'hospitalité responsable, connectant les cultures avec un soin sincère et plaçant nos Heartists® au centre de tout ce que nous faisons.

Avec nous, votre personnalité est valorisée, vos opportunités de croissance sont illimitées. Chacune de vos actions peut avoir un impact positif et mémorable sur l'expérience de nos clients, de vos collègues, et aussi sur la planète, contribuant à l'innovation dans l'art de l'hospitalité responsable.

Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans un monde où la vie vibre de passion.

#WeAreHeartists

Pour découvrir la vie qui vous attend chez Accor, visitez https://careers.accor.com/

Job Description

Description du poste :

Nous recherchons une personne très motivée et enthousiaste pour rejoindre l'équipe Achats Luxe & Lifestyle en tant que VIE. Ce rôle offre une opportunité unique d'acquérir une expérience inestimable en matière d'achats stratégiques et de programmation de marque pour nos prestigieuses marques de luxe. Le/la VIE travaillera directement avec le Directeur Exécutif, Global Brand Programming, Achats Luxe & Lifestyle, contribuant au développement et à la mise en œuvre d'expériences de marque innovantes et de stratégies d'achats pour notre portefeuille prestigieux. Le rôle impliquera une coordination étroite avec d'autres fonctions, y compris le Marketing et les Opérations. Une attention précise aux détails dans la gestion de projet et aux meilleures pratiques d'achat sera essentielle.

Principales responsabilités :

1. Soutien Stratégique et Gestion de Projet :

• Compréhension approfondie de l'ADN de chaque marque de luxe pour assurer des solutions d'achats appropriées
• Assister dans la recherche, l'analyse et le développement d'initiatives de programmation de marque globales alignées avec les identités des marques Luxe & Lifestyle (par exemple, concepts F&B, programmes de bien-être, installations artistiques, commodités en chambre, expériences clients).
• Contribuer à la définition stratégique et à la mise en œuvre de stratégies d'achats pour les biens et services spécifiques aux marques, en assurant l'alignement avec les standards de marque, les exigences de qualité et les objectifs financiers.
• Soutenir les activités de gestion de projet, y compris le suivi des délais, des livrables et des budgets pour divers projets de programmation de marque et d'achats.
• Préparer des présentations, des rapports et des communications pour les parties prenantes internes, y compris la direction générale, les équipes de marque et les opérations hôtelières.

2. Études de Marché et Analyse :

• Soutenir la création de business cases et de modèles financiers pour évaluer de potentiels nouveaux programmes ou initiatives d'achats.
• Surveiller les paysages concurrentiels et les références de l'industrie pour s'assurer que les offres d'Accor restent à la pointe.

3. Gestion des Relations Fournisseurs et Sourcing :

• Assister à l'introduction et à l'intégration de nouveaux fournisseurs dans le réseau de luxe
• Soutenir l'examen des documents de demande d'information (RFI) et de demande de proposition (RFP), en veillant à ce que les fournisseurs proposés répondent aux besoins de la marque.
• Faciliter la communication et l'échange d'informations entre les fournisseurs, les équipes de marque internes et les opérations hôtelières.
• Maintenir des bases de données fournisseurs et une documentation d'achats précises.

4. Gestion des Données et Reporting :

• Collecter, organiser et analyser les données relatives aux dépenses d'achats, à la performance des fournisseurs et à l'efficacité des programmes de marque.
• Contribuer à la maintenance des tableaux de bord et des rapports pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et les progrès par rapport aux objectifs stratégiques.
• Assurer l'intégrité des données et contribuer à l'amélioration continue des processus de reporting.

5. Collaboration Transfonctionnelle :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Global Brand, Design & Technical Services, Opérations, Marketing et d'autres catégories d'achats pour assurer une exécution fluide des initiatives.

• Agir en tant que liaison entre les différents départements, facilitant une communication et une résolution de problèmes efficaces.

• Point de contact pour les équipes des marques de luxe (Marketing, F&B, Opérations, IT, D&TS) sur les projets d'achats

• Contact étroit avec les équipes Pré-ouverture et Service Clientèle pour s'assurer que les programmes de marque pertinents sont déployés dans le plus grand nombre possible d'hôtels.

Qualifications

• Fortes Compétences Analytiques : Capacité à collecter, analyser et interpréter des données complexes pour tirer des conclusions significatives et soutenir la prise de décision.
• Excellentes Compétences en Communication : Éloquent(e) et persuasif(ve), avec la capacité de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit à différents niveaux de l'organisation et avec les partenaires externes.
• Sens de la Gestion de Projet : Organisé(e), soucieux(se) du détail et capable de gérer plusieurs tâches et délais simultanément.
• Sens des Affaires : Compréhension des principes commerciaux, de la dynamique du marché et des concepts financiers.
• Pensée Stratégique : Capacité à contribuer au développement de stratégies à long terme et de solutions innovantes.
• Compétences Interpersonnelles : Collaboratif(ve), proactif(ve) et capable de bâtir des relations solides avec diverses parties prenantes.
• Sensibilité Culturelle : À l'aise de travailler dans un environnement international et multiculturel.
• Maîtrise de l'Informatique : Une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) est essentielle. Une familiarité avec les logiciels d'achats ou les outils de visualisation de données (par exemple, Tableau, Power BI) est un plus.
• Langues : La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est obligatoire. La maîtrise du français ou d'une autre langue européenne majeure est un atout significatif.

Informations Complémentaires

• Environ 400 propriétés réparties sur 7 marques de luxe à soutenir à l'échelle mondiale
• Contributeur(trice) à des revenus d'achats de 5 à 8 millions d'euros
• Dépenses de 200 à 300 millions d'euros