Description du poste
Description Êtes-vous intéressé(e) par le lancement de la prochaine génération de centres de distribution (FC) d'Amazon dans la région ? Souhaitez-vous faire partie de la croissance et de l'expansion continues du réseau d'Amazon ? La clé de cette mission réside dans des initiatives de gestion de projet stratégiques et à grande échelle qui nous permettront de faire évoluer notre organisation de manière extraordinaire pour l'avenir. L'équipe de Lancement recherche un(e) candidat(e) qualifié(e) ayant de solides antécédents de livraison et une expérience avérée en gestion de projet pour prendre en charge des projets opérationnels stratégiques et tactiques, transversaux, liés au lancement des nouveaux FC. Le/la responsable de lancement sera en charge de la définition et de la création des plans de projet, du développement des processus, de l'atténuation des risques de calendrier, de la coordination et de la conduite de l'exécution, et de la communication à la haute direction sur l'état, les risques et les changements de processus/produit. La coordination inter-équipes, la gestion de projet et les compétences en communication sont essentielles.
Principales responsabilités du poste
- Partir du client pour définir la portée et les exigences du programme ainsi que les étapes critiques
- Démontrer un haut niveau de responsabilisation pour mener simultanément plusieurs actions urgentes à travers plusieurs équipes
- Gérer les outils de suivi de programme pour communiquer les progrès et les mises à jour aux parties prenantes internes/externes
- Résoudre des problèmes avec un haut degré d'ambiguïté et opérer dans un environnement en évolution et en mutation rapides
- Coordination de projet de bout en bout, gestion de multiples parties prenantes pour s'assurer que toutes les tâches de la feuille de route de lancement sont complétées conformément au programme
- Collaborer et influencer les membres de l'équipe, travailler avec les parties prenantes internes et externes, et présenter les projets à la haute direction régulièrement
- Collecter et analyser des données sur les résultats de performance des lancements
- Établir et développer des initiatives pour soutenir les stratégies d'expansion
Qualifications de base
- 2+ années d'expérience en gestion de programme ou de projet
- 2+ années d'expérience de travail en collaboration transversale avec des équipes techniques et non techniques
- 3+ années d'expérience dans la définition et la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration des processus en utilisant des données et des métriques
- Diplôme de licence (Bac+3/4) ou supérieur
- Connaissance avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV) et de SQL
- Expérience dans la définition des exigences de programme et l'utilisation de données et de métriques pour stimuler les améliorations
- Capacité à voyager au sein du Royaume d'Arabie Saoudite
Qualifications souhaitées
- Connaissance des principes Lean et de la méthodologie DMAIC
- Expérience avec MS Access et SQL
- Expérience en collecte de besoins et capacité à rédiger des documents de spécifications clairs et détaillés
Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'obtenir les meilleurs résultats pour nos clients. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement ou d'un ajustement sur le lieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris un soutien pour l'entretien ou le processus d'intégration, veuillez visiter https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations. Si le pays/la région où vous postulez n'est pas répertorié(e), veuillez contacter votre partenaire de recrutement.
Entreprise
- Afaq - Branche Entrepôt - J02
ID du poste: A3122862