Contremaître Junior Mécanicien – Maintenance de Base

Le titulaire du poste relèvera du Superviseur Mécanique Principal et sera un superviseur mécanique principal expérimenté et qualifié, effectuant une série d'activités de maintenance détaillées sur un aéronef ou un composant d'aéronef lors des entretiens primaires/mineurs/majeurs, démontrant la capacité de développer des techniques de diagnostic.

Le titulaire du poste doit avoir une excellente compréhension de l'ensemble des données techniques approuvées et être compétent pour superviser le personnel effectuant les instructions de maintenance conformément au cadre réglementaire de l'organisation.

Démontre une capacité distincte à analyser et diagnostiquer les pannes des systèmes, équipements et assemblages d'aéronefs, à suivre les procédures de diagnostic et à travailler efficacement en équipe. Fournir des conseils aux membres moins expérimentés de l'équipe dans un environnement opérationnel diversifié et dynamique.

Activités Principales

• Effectuer des activités détaillées de maintenance, d'inspection et de supervision sur le Typhoon et ses composants.
• S'assurer que le travail effectué a été achevé conformément au dossier de travail en utilisant les informations techniques approuvées pertinentes.
• Résoudre les pannes et les problèmes de maintenance, y compris la gestion de la configuration.
• Tenir un carnet de bord personnel pour démontrer l'actualité et la récence, à l'issue des activités de formation en cours d'emploi (OJT), signer les carnets de bord des autres personnels, le cas échéant, dans les limites de votre métier et de vos compétences. Si vous êtes un évaluateur désigné agréé, effectuer les autorisations et les approbations de compétence des tâches, et vérifier les dossiers de demande de licence Pt 145 avant soumission.
• Entreprendre et compléter les activités de maintenance et de diagnostic assignées sur un aéronef ou des composants, ce qui peut inclure, le cas échéant, la manutention au sol de l'aéronef, l'entretien en vol, les changements de rôle de l'aéronef, les démontages de composants, les inspections, les réparations, les modifications, les rectifications de pannes, les remplacements et/ou les tests fonctionnels/système.
• Superviser l'équipe pour s'assurer que la maintenance est effectuée dans les délais et signaler tout problème, escalader si nécessaire. Rapporter tout impact sur le programme plus large.
• Démontrer une attitude flexible et proactive pour l'exécution des responsabilités appropriées au rôle et suivre les directives de manière appropriée.
• S'assurer que le personnel est suffisamment compétent et approuvé pour les tâches de maintenance qui lui sont attribuées.
• Maintenir l'autorisation de tâche personnelle et d'équipe pour travailler sur des aéronefs ou des composants conformément aux exigences réglementaires.
• Responsable de l'atteinte des objectifs de livraison convenus à court et moyen terme par la supervision des autres.
• Effectuer des tâches de support au sein de l'installation de maintenance d'aéronefs ou de composants qui sont nécessaires pour maintenir la conformité avec le MOE.
• Fournir des conseils et un leadership à l'équipe. Développer les membres de l'équipe en utilisant des processus d'évaluation formels. Démontrer des compétences solides et complètes en communication et en gestion de personnel afin d'échanger des informations complexes.
• Effectuer l'évaluation des pannes et créer des fiches de travail ad hoc pour les « pannes détectées » pendant la maintenance.

Responsabilités Clés

• Indicateurs de performance – Assurer la gestion efficace des activités de la Part 145 en fixant des objectifs de livraison, en suivant les progrès et en élaborant des programmes d'amélioration des performances. Prioriser les activités au sein/entre les équipes pour maximiser l'efficacité. Responsable de l'évaluation des problèmes escaladés pour tout impact sur la navigabilité continue et de la génération d'une résolution efficace, ou du parrainage de l'escalade à la direction, le cas échéant.
• Procédures/normes – Se conformer au cadre réglementaire, à ses procédures et normes associées, et à toutes les autres procédures et normes de l'entreprise. Identifier et proposer des changements si nécessaire, le cas échéant.
• Achèvement des activités – S'assurer que toutes les activités de la Part 145 sont correctement documentées et que les dossiers de navigabilité sont tenus à jour sur les systèmes pertinents (informatiques / papier). S'assurer que toutes les activités de la Part 145 sont effectuées par du personnel dûment qualifié, expérimenté et autorisé. Assurer l'intégration de l'activité de la Part 145 au sein de l'entreprise, y compris l'engagement des principales parties prenantes à toutes les étapes du processus. Fournir un soutien et des conseils à l'équipe (aux équipes).
• Système de gestion de la sécurité – Promouvoir l'application des Facteurs Humains, de la Gestion des Erreurs, de la Gestion des Risques et de l'Assurance Sécurité au sein de l'équipe (des équipes) de la Part 145, ainsi que l'analyse proactive, l'atténuation et la gestion des dangers.
• Assurance du système de management – S'assurer que les activités de l'équipe (des équipes) de la Part 145 sont conformes au cadre de Gouvernance et d'Assurance AM&S. S'assurer que les confirmations de processus et les audits d'assurance indépendants sont soutenus par le personnel de la Part 145 et intégrés au sein/entre les équipes. Gérer la réponse aux constats d'audit de manière rapide et appropriée et fournir des informations pour les examens pertinents. Générer et mettre en œuvre des améliorations efficaces au sein/entre les équipes pour surmonter toute non-conformité et en surveiller l'efficacité.
• Exigences statutaires/réglementaires et législatives – Capable de démontrer un niveau approprié de compréhension et d'application du cadre réglementaire pertinent en matière de navigabilité continue. Soutenir la mise en œuvre de tout changement induit par la réglementation dans les activités de maintenance. Assurer la conformité avec toutes les autres exigences, par exemple ITAR, EaPW, ISO, etc.
• Exigences contractuelles – Se conformer à toutes les exigences contractuelles applicables.

Exigences Essentiel :

• Cours de qualification 'Q' en Avionique Typhoon.
• Achèvement d'un apprentissage en ingénierie, idéalement en ingénierie aéronautique ou un apprentissage/qualifications militaires équivalents. La qualification académique pour ce rôle est un minimum de City & Guilds 2675 ou 2661 en Ingénierie et Maintenance Aéronautique ou équivalent. Formation sur plateforme d'aéronef (Exigence sur a/c).
• Nécessite une connaissance/compétence large et approfondie du produit dans son propre domaine technique/spécialisé. Conscience de la façon dont l'équipe s'intègre aux autres afin d'atteindre les objectifs globaux du secteur et démontre une compréhension de l'exigence d'amélioration continue et de son application.
• Leader expérimenté et compétent à ce niveau. Nécessite un minimum de 2 ans d'expérience au niveau de superviseur avant d'occuper un rôle senior. Démontrer une largeur d'expérience, d'actualité et de récence via un carnet de bord consignant les compétences, les connaissances et les autorisations pour travailler sur un type d'aéronef ou dans des baies. Expérience pratique et expertise dans l'application des normes de sécurité aérienne et des pratiques d'exploitation sûres. Une connaissance approfondie des expositions et de la formation à la gestion des procédures fonctionnellement obligatoires. Formation/expérience PDR.
• Expérimenté et compétent dans le système Maintenix (IMS) et le système de support Eurofighter (ESS).
• Maîtrise de l'informatique.

Souhaitable

• Assurer la conformité personnelle avec les évaluations des risques, les politiques et procédures SHE.
• Sensibilisation E&PW - Spécification de cours standard.
• Sensibilisation ITAR - Spécification de cours standard.
• Formation Incendie - Spécification Qatar GFx.
• Leadership – Fondations.
• Facteurs Humains - Spécification de cours standard.