Chef de projet - Routes

Dans un monde de possibilités, poursuivez celle qui offre des opportunités infinies. Imaginez l'avenir ! Chez Parsons, vous pouvez imaginer une carrière où vous vous épanouissez, travaillez avec des personnes exceptionnelles et soyez vous-même. Guidés par notre vision de leadership qui valorise les personnes, promeut l'agilité et favorise la croissance, nous cultivons une culture innovante qui vous permet d'atteindre votre plein potentiel. Libérez votre talent et redéfinissez ce qui est possible.

Description du poste :

Parsons recherche un(e) Chef de projet (Routes) incroyablement talentueux(se) pour rejoindre notre équipe ! Dans ce rôle, vous assurerez la direction et la gestion de projets de petite à moyenne envergure, avec un accent particulier sur les infrastructures routières, garantissant leur achèvement dans les délais et le budget impartis, conformément aux obligations contractuelles. Vous serez responsable de la rentabilité de chaque élément du projet, y compris tous les aspects financiers, tout en supervisant le développement du périmètre, la gestion du périmètre et la performance commerciale pour atteindre les buts et objectifs du projet. Ce rôle exige une compréhension approfondie des projets d'infrastructure routière, y compris la conception, la construction et la maintenance, ainsi qu'un engagement à fournir des résultats de haute qualité à nos clients. Typiquement, vous gérerez des projets jusqu'à 50 millions de dollars en coût total installé.

Supervision reçue

• Directeurs régionaux, Directeurs de département

Supervision donnée

• Ingénieurs de projet, personnel de soutien du projet

Contacts internes

• Tous les employés du projet ; autres disciplines et départements

Contacts externes

• Clients, Sous-consultants, Sous-traitants, Agences gouvernementales

Ce que vous ferez :

• Planifier, diriger, superviser et contrôler l'exécution de toutes les fonctions commerciales, techniques, financières et administratives du projet d'infrastructure routière assigné.
• Superviser les phases de conception, de construction et de maintenance des projets d'infrastructure routière, en assurant la conformité avec les réglementations locales, étatiques et fédérales.
• Prévoir les revenus mensuels, les coûts de main-d'œuvre, les ODC (Other Direct Costs, ou Autres Coûts Directs) et le bénéfice brut pour la durée du projet.
• Élaborer et gérer le budget ; superviser la rentabilité du projet.
• Responsable de la facturation du projet, y compris tous les comptes clients et comptes fournisseurs.
• Superviser l'établissement du Plan de Gestion de Projet, du Plan de Santé et Sécurité, du Plan d'Assurance Qualité/Contrôle Qualité, et d'autres documents si nécessaire, en mettant l'accent sur les normes d'infrastructure routière.
• Établir les exigences du projet pour tous les domaines du projet et surveiller les livrables provisoires et finaux pour vérifier leur conformité à ces critères.
• Attribuer la responsabilité de l'exécution des plans de projet aux subordonnés clés après une évaluation minutieuse de la manière d'utiliser leurs qualifications et leurs points forts.
• Suivre et négocier les changements au périmètre de travail avec le client et les principaux sous-traitants, en particulier en ce qui concerne les éléments d'infrastructure routière tels que la conception des chaussées, les systèmes de drainage et la gestion du trafic.
• Commercialiser et obtenir des travaux supplémentaires auprès des clients, en particulier dans les secteurs des transports et des infrastructures.
• Maintenir les relations avec les clients et les rapports avec les partenaires potentiels dans le domaine des infrastructures routières.
• Élaborer des plans de développement de carrière avec tous les subordonnés directs et identifier et coordonner les besoins et les demandes de formation pour leur personnel.
• Identifier le plan de dotation en personnel pour les projets et les appels d'offres d'infrastructure routière.
• Responsable de la performance des employés, y compris les efforts de reconnaissance et disciplinaires.
• Siéger à des comités ou des conseils d'organisations professionnelles liées aux transports et aux infrastructures.
• Participer à des conférences clés pour le réseautage et l'exposition de la marque, en particulier dans le secteur des infrastructures routières.
• Soumettre des résumés à des conférences clés et encourager les présentations du personnel sur des sujets d'infrastructure routière.
• Discuter des qualifications requises pour les postes clés du projet avec la haute direction.
• Collaborer avec le personnel des installations de bureau pour répondre aux besoins en espace de bureau du projet.
• Travailler avec d'autres gestionnaires, ingénieurs de projet et chefs de discipline pour élaborer des budgets, des calendriers et des plans pour les divers éléments d'un projet d'infrastructure routière.
• Travailler avec les personnes clés du projet pour élaborer et exécuter des plans d'action visant à corriger les dépassements de coûts ou les retards potentiels, ou à s'adapter à des changements significatifs dans le périmètre de travail ; informer le client et la direction de l'entreprise des changements.
• Responsable du maintien d'ordres de modification à jour et en temps opportun.
• Promouvoir l'excellence technique et commerciale sur le projet par l'application de processus d'Assurance Qualité.
• Suivre et rendre compte à la direction de l'avancement de toutes les activités du projet au sein du programme, y compris les étapes importantes et toutes les conditions susceptibles d'affecter le coût ou le calendrier du projet.
• Agir en tant que représentant de la Société auprès du client et des sous-traitants sélectionnés pendant l'exécution du programme.
• Peut participer aux négociations avec les agences de réglementation et aux réunions publiques en soutien aux clients.
• Établir des réunions hebdomadaires pour examiner l'état du projet et formuler des actions à entreprendre.
• Participer à l'élaboration de propositions lors des appels d'offres de projets, des réunions clients et des présentations clients.
• Identifier les opportunités de développement commercial, les événements marketing et maintenir une connaissance actualisée des pipelines de projets pour les clients clés du secteur des infrastructures routières.
• Effectuer d'autres responsabilités associées à ce poste, le cas échéant.

Compétences requises :

• Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine technique/commercial connexe, avec un accent sur les transports ou les infrastructures.
• Plus de 10 ans d'expérience professionnelle pertinente, y compris une expérience significative dans des projets d'infrastructure routière, et une vaste expérience générale technique et commerciale.
• Licences et Certifications : L'inscription en tant qu'ingénieur professionnel (ing. P.) peut être requise.

Compétences souhaitées :

• Capacité à satisfaire aux exigences de certification en gestion de projet de Parsons.
• Compétences efficaces en leadership avec la capacité de fonctionner en tant que gestionnaire.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Connaissance approfondie des pratiques et réglementations de l'industrie, en particulier celles liées aux infrastructures routières.
• Connaissance des technologies actuelles et de la manière dont elles peuvent être efficacement utilisées sur les projets d'infrastructure routière.

Parsons emploie de manière égale à tous les niveaux d'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse), d'origine nationale, d'âge, de handicap ou d'informations génétiques.

Nous investissons réellement dans le bien-être de nos employés et nous nous en soucions, offrant des opportunités de croissance infinies, car le ciel est la seule limite, alors visez les étoiles ! Imaginez l'avenir et rejoignez la quête de Parsons — POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI !

Parsons est conscient des pratiques de recrutement frauduleuses. Pour en savoir plus sur la fraude au recrutement et comment la signaler, veuillez consulter https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

AVANTAGES SOCIAUX COMPÉTITIFS

Bien-être financier

Nous nous soucions de votre bien-être financier. Parsons offre une rémunération compétitive et des plans de retraite pour vous aider à bâtir votre patrimoine pour l'avenir tout en vous donnant la flexibilité de diversifier vos investissements.

Harmonie Vie Pro-Vie Perso

L'équilibre dans la vie est important et le temps passé loin du bureau est impératif pour vous permettre de vous ressourcer et de concentrer votre attention sur ce qui compte pour vous. Parsons soutient votre temps libre en offrant des congés payés et des jours fériés flexibles payés.

Développement de carrière

Nous nous engageons à favoriser la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Développez-vous et progressez grâce à nos programmes complets de formation, d'éducation et de mentorat.

Soutien aux vétérans

Nous offrons des avantages de pointe pour soutenir les vétérans et les membres en service actif afin d'assurer la sécurité de vous et de votre famille en offrant des congés et des avantages solides ; y compris des congés militaires payés pour service actif et des congés payés lors de la transition vers la vie civile.

Esprit & Corps

Chez Parsons, nous inspirons des habitudes plus saines, des esprits plus sains et une meilleure version de vous-même grâce à notre programme de bien-être. Participez à nos lundis Méditation et mercredis Bien-être hebdomadaires. Le bien-être, chez Parsons, c'est plus qu'un simple bilan de santé annuel.

Santé

La santé n'est pas une solution unique. Chez Parsons, nous offrons un programme d'aide aux employés robuste ainsi que des plans médicaux, dentaires et de vision complets par l'intermédiaire de grands assureurs nationaux avec le choix de réseaux régionaux PPO, HDHP ou HMO.