Manager Développement Commercial - OFR

Responsable du Développement Commercial

Souhaitez-vous faire partie de l'entreprise la plus internationale du monde ? Une entreprise présente dans plus de 220 pays et pionnière du transport express transfrontalier depuis 1969. Souhaitez-vous faire partie d'une entreprise qui connecte les personnes à travers le monde et désirez faire une différence ? Alors ne perdez pas de temps et rejoignez notre formidable équipe chez DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) est le spécialiste du fret aérien, maritime et routier du Groupe. Nous offrons des transports standardisés ainsi que des solutions de bout en bout hautement spécialisées à des clients dans un large éventail d'industries à l'échelle mondiale.

Qui trouve les bonnes solutions au bon moment ? C'est vous ! Alors nous avons besoin de vous entendre. Saisissez cette opportunité unique de rejoindre la meilleure entreprise de transit, - DHL Global Forwarding a une opportunité pour un Responsable du Développement Commercial - OFR aux Émirats arabes unis.

Rejoignez-nous pour connecter les gens et améliorer les vies !

Dans ce poste de Responsable du Développement Commercial

• Soutenir l'administration des plans et processus de vente sur le terrain pour atteindre les objectifs de vente et la croissance des revenus pour une région géographique, une ligne de produits ou un segment de marché défini.
• Rechercher des opportunités de ventes accrues et rentables sur les comptes nouveaux et existants.
• Identifier et contacter les clients potentiels, évaluer leurs besoins et les faire correspondre avec nos propres produits/services/produits/services alternatifs.
• Préparer des présentations de vente, des offres, etc., fournir des informations sur les produits/services et assurer le suivi des devis pour conclure des affaires.
• Collaborer avec la direction locale, de district et régionale pertinente pour coordonner les demandes des clients et les produits/services promus.
• Coordonner les efforts de vente avec les ventes internes et fournir des informations sur les concurrents et les fournisseurs à la gestion des produits.
• Corriger régulièrement les problèmes ou les dysfonctionnements des systèmes et processus existants et apporter des modifications mineures pour améliorer les activités quotidiennes.
• Souvent expliquer et convaincre des parties externes telles que des clients sceptiques, des distributeurs, etc., qui sont sceptiques ou peu disposés à accepter des propositions ou lorsque le processus de prise de décision et les normes sont définis et obligatoires.
• Peut fournir des conseils fonctionnels ou une formation aux postes de vente sur le terrain moins expérimentés. Identifier et proposer des opportunités de croissance commerciale avec et de fidélisation de la clientèle existante, et soutenir le développement et l'exécution du plan d'affaires du client.

Parties prenantes

• Peut influencer d'autres personnes au sein du domaine d'activité par l'explication des faits, des politiques et des pratiques.
• Soutenir et interagir principalement avec des collègues de sa propre fonction.
• Construire des relations et comprendre les intérêts et les préoccupations des clients et des principales parties prenantes.
• Traiter les problèmes liés aux tâches de manière appropriée pour maintenir les relations de travail.

Responsabilité managériale

• Contribueur individuel sans responsabilité directe d'encadrement d'autrui.

Voici maintenant ce que nous attendons de vous !

Niveau d'éducation

• Diplôme de licence (Bachelor's Degree) ou expérience/qualification équivalente.

Niveau d'expérience

• plus de 2 ans

Nous offrons :

• Des opportunités au sein d'une entreprise mondiale où vous pourrez apporter vos idées et compétences pour atteindre nos objectifs communs.
• Possibilités d'évolution de carrière.
• Salaire compétitif.

Pourquoi rejoindre DHL Global Forwarding ?

Nous faisons partie de DHL Group, le leader mondial de la logistique, présent dans plus de 220 pays. Visitez notre site carrière sur le web à l'adresse https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html

Notre prestigieuse certification TOP EMPLOYER atteste de nos efforts de premier ordre pour attirer et retenir les talents en favorisant un environnement de travail positif et en encourageant le développement personnel et professionnel de nos employés. Le développement des femmes talentueuses au sein de notre organisation est un axe d'attention clé et continu.

Nous aspirons à devenir le leader incontesté de notre industrie, quand les gens pensent au transit ; nous voulons qu'ils pensent DGF parce que nous avons :

• Le plus grand réseau mondial avec plus de ~30 000 employés passionnés.
• Les processus les plus efficaces et les délais de réponse les plus rapides.
• Les meilleures solutions et le meilleur service client.

Notre Vision : L'entreprise de logistique pour le monde.

Notre Mission : L'excellence. Tout simplement livré. Notre Raison d'être : Connecter les personnes, améliorer les vies. Nos Valeurs : Respect & Résultats Nos Objectifs : Employeur, Fournisseur et Investissement de choix, Vivre la Responsabilité.

DHL Global Forwarding est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques légalement protégées.