Description du poste
Rôles et responsabilités –
- Gérer le traitement complet de la paie, en assurant l'exactitude et le décaissement rapide des salaires
- Administrer la gestion des congés et maintenir des dossiers précis des employés dans le SIRH
- Gérer le système RH, les mises à jour des données des employés et les rapports
- Gérer les activités PRO, y compris la coordination avec les autorités gouvernementales
- Traiter les visas d'emploi, les renouvellements, les annulations et les changements de statut
- Gérer la documentation et les activités du portail liées à la JAFZA
- Gérer l'intégration des nouveaux employés, y compris les lettres d'offre, les contrats et la documentation
- Assurer la conformité avec le droit du travail des EAU et les réglementations de la JAFZA
- Maintenir les dossiers des employés et soutenir les audits internes/externes
- Répondre aux questions des employés concernant les opérations RH
Exigences –
- 2 à 4 ans d'expérience en opérations RH aux EAU
- Expérience pratique des processus JAFZA (obligatoire)
- Solide connaissance de la paie et de l'administration RH
- Familiarité avec les systèmes SIRH
- Bonne compréhension du droit du travail des EAU et des procédures de visa
- Solides compétences en coordination et en communication