Ambition Gulf trouver un job au moyen orient

Marriott International

Responsable Marketing

Marriott International
Doha, Qatar
Publié le 2/26/2026

Description du poste

Informations supplémentaires Numéro de l'emploi 26021138

Catégorie d'emploi Ventes et Marketing

Lieu The St. Regis Marsa Arabia Island The Pearl Qatar, The Pearl Island, Doha, Qatar, Qatar, 14875VOIR SUR LA CARTE

Horaire Temps plein

Télétravail possible ? N

Type de poste Non-cadre

Résumé du poste Promouvoir la notoriété de l'image de marque en interne et en externe. Utiliser des techniques de vente qui maximisent les revenus tout en maintenant la fidélité des clients existants envers Marriott. Communiquer avec les propriétaires potentiels par téléphone pour organiser des ventes/visites de forfaits de présentation. Encourager les clients ou les appelants à acheter ou à planifier des ventes/visites de forfaits de présentation. Expliquer les détails et les exigences liés à la participation à une présentation de vente aux propriétaires potentiels. Vérifier que les personnes répondent aux critères d'éligibilité pour les ventes/visites de forfaits de présentation avant de planifier une visite pour une propriété de club de vacances Marriott. Déterminer et offrir des cadeaux de courtoisie aux clients en guise de remerciement pour leur patronage (par exemple, points de récompense, billets de spectacle). Effectuer des tâches de bureau générales pour soutenir les ventes et le marketing (par exemple, classement, envoi d'e-mails, dactylographie, télécopie). Recevoir, enregistrer et transmettre les messages avec précision, complètement et lisiblement.

Aider la direction à former, évaluer, conseiller, motiver et encadrer les employés ; servir de modèle et de premier point de contact pour le processus de la Garantie de traitement équitable/Politique de la porte ouverte. Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise ; s'assurer que l'uniforme et l'apparence personnelle sont propres et professionnels ; maintenir la confidentialité des informations exclusives ; protéger la vie privée et la sécurité des clients et des collègues. Accueillir et reconnaître tous les clients conformément aux normes de l'entreprise ; anticiper et répondre aux besoins de service des clients ; remercier les clients avec une sincère appréciation. Parler aux autres en utilisant un langage clair et professionnel ; préparer et réviser des documents écrits avec précision et complètement ; répondre au téléphone en utilisant l'étiquette appropriée. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres ; soutenir l'équipe pour atteindre des objectifs communs ; écouter et répondre de manière appropriée aux préoccupations des autres employés. Assurer le respect des attentes et des normes de qualité. Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant 10 livres (environ 4,5 kg) ou moins sans assistance. Effectuer d'autres tâches raisonnables demandées par les superviseurs.

Qualifications souhaitées Formation : Diplôme d'études secondaires ou équivalent G.E.D.

Expérience professionnelle pertinente : Au moins 1 an d'expérience professionnelle pertinente.

Expérience en supervision : Aucune expérience en supervision.

Licence ou certification : Aucune

Chez Marriott International, nous nous engageons à être un employeur garantissant l'égalité des chances, accueillant tous et offrant un accès aux opportunités. Nous favorisons activement un environnement où les parcours uniques de nos collaborateurs sont valorisés et célébrés. Notre plus grande force réside dans le riche mélange de culture, de talent et d'expériences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à la non-discrimination sur toute base protégée, y compris le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par la loi applicable. Alliant un glamour intemporel à un esprit d'avant-garde, St. Regis Hotels & Resorts s'engage à offrir des expériences exquises dans plus de 50 hôtels et complexes de luxe aux meilleures adresses du monde. Dès les débuts de l'hôtel St. Regis à New York par John Jacob Astor IV à l'aube du XXe siècle, la marque est restée fidèle à un niveau de service personnalisé et anticipatif sans compromis pour tous ses hôtes, offert de manière impeccable par une équipe d'hôtes courtois qui combinent sophistication classique et sensibilité moderne, ainsi que notre service de majordome signature. Nous vous invitons à explorer les carrières chez St. Regis. En rejoignant St. Regis, vous rejoignez un portefeuille de marques avec Marriott International. Soyez là où vous pouvez faire votre meilleur travail, commencez votre objectif, appartenez à une incroyable équipe mondiale, et devenez la meilleure version de vous-même.

Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner le site et, avec votre accord, pour analyser notre trafic.