Chef de section des programmes éducatifs du musée

Aperçu du Poste

Le Responsable de la Section des Programmes d'Éducation Muséale dirige l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes et initiatives éducatifs au musée. Ce rôle garantit que les offres éducatives du musée s'alignent sur les objectifs institutionnels, engagent des publics diversifiés et favorisent l'apprentissage tout au long de la vie. Le Responsable de Section supervise le personnel éducatif, collabore avec les conservateurs et les partenaires externes, et sert d'ambassadeur clé pour la mission éducative du musée.

Responsabilités Clés

• Élaboration et Supervision des Programmes :

  • Concevoir, planifier et superviser un large éventail de programmes éducatifs pour divers publics, y compris les écoles, les familles, les adultes et les groupes communautaires.
  • S'assurer que les programmes reflètent les meilleures pratiques éducatives actuelles et la pédagogie muséale.
  • Coordonner les événements spéciaux, les ateliers, les conférences et les initiatives de sensibilisation.

• Leadership et Gestion du Personnel :

  • Recruter, former, superviser et évaluer le personnel et les bénévoles du département d'éducation.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et inclusif.
  • Gérer efficacement les budgets et les ressources du département.

• Partenariats et Engagement Communautaire :

  • Établir et entretenir des relations avec les écoles, les universités, les organisations culturelles et les groupes communautaires.
  • Représenter le musée lors de conférences éducatives et d'événements publics.

• Évaluation et Rapports :

  • Établir des indicateurs pour évaluer l'efficacité des programmes et l'engagement du public.
  • Préparer des rapports réguliers sur les activités et les résultats éducatifs pour la direction du musée.

• Collaboration avec les Conservateurs :

  • Travailler en étroite collaboration avec les conservateurs et les équipes d'exposition pour développer des supports d'interprétation et des expériences en galerie.

• Rédaction de Demandes de Subvention et Collecte de Fonds :

  • Identifier les opportunités de financement et aider à la rédaction des demandes de subvention pour soutenir les initiatives éducatives.
  • Collaborer avec l'équipe de développement sur les campagnes de collecte de fonds liées à l'éducation.

Qualifications

• Diplôme de Licence (Baccalauréat) en Éducation, Muséologie, Histoire de l'Art, Histoire ou un domaine connexe (Master souhaité).
• Minimum 5 ans d'expérience dans l'éducation muséale ou un environnement éducatif connexe, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision.
• Expérience avérée dans la conception et l'évaluation de programmes éducatifs pour des publics diversifiés.
• Solides compétences en leadership, communication et organisation.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et de la supervision du personnel.
• Capacité à travailler en collaboration entre les départements et avec des partenaires externes.
• Expérience en rédaction de demandes de subvention et collecte de fonds est souhaitable.
• Passion pour l'éducation muséale et l'engagement du public.

Conditions de Travail

• Poste à temps plein ; soirées et week-ends occasionnels requis pour les programmes et événements.
• Basé au bureau avec du temps régulier passé dans les galeries, les salles de classe et les milieux communautaires.
• Peut nécessiter des déplacements locaux pour les activités de sensibilisation et les réunions de partenariat.