Ambition Gulf trouver un job au moyen orient

Jobgether

Responsable Marketing (Télétravail depuis l'Arabie Saoudite)

Jobgether
Publié le 2/27/2026

Description du poste

Ce poste est publié par Jobgether au nom d'une entreprise partenaire. Nous recherchons actuellement un Responsable Marketing en Arabie Saoudite. Dans ce rôle, vous construirez et dirigerez l'intégralité de la fonction marketing à partir de zéro, en façonnant la manière dont une plateforme d'IA révolutionnaire est introduite sur le marché industriel mondial. Vous définirez la stratégie de mise sur le marché, élaborerez des messages percutants et influencerez directement la génération de revenus et le positionnement de la marque. Opérant dans un environnement de startup dynamique, vous combinerez pensée stratégique et exécution concrète, en testant, apprenant et itérant continuellement. Votre travail aura un impact direct sur la croissance, la création de pipeline et l'adoption sur le marché. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, design et de direction tout en bénéficiant d'un haut degré d'autonomie et de responsabilité. C'est une opportunité rare de définir une catégorie, d'influencer le comportement d'achat des dirigeants et de construire quelque chose de véritablement fondamental.

Responsabilités

  • Définir et exécuter la stratégie marketing de bout en bout, en identifiant la voie la plus efficace vers le revenu et l'adoption sur le marché.
  • Construire et lancer des programmes de mise sur le marché évolutifs, y compris le marketing basé sur les comptes (ABM), le marketing de contenu, les événements et les initiatives de génération de leads.
  • Développer et gérer le positionnement de la marque, en transformant une technologie d'IA complexe en récits percutants et axés sur le ROI pour un public de dirigeants.
  • Stimuler la croissance du pipeline en concevant et en optimisant les processus, campagnes et entonnoirs de génération de demande.
  • Diriger et coordonner une petite équipe transversale, ainsi que des partenaires externes, pour exécuter efficacement les initiatives marketing.
  • Analyser continuellement les données de performance, mener des expériences et itérer les stratégies pour maximiser l'impact et la croissance.

Exigences

  • Expérience avérée dans la création et la mise à l'échelle de stratégies marketing B2B SaaS dans des environnements de startup ou à forte croissance.
  • Minimum de 4 ans et plus dans des rôles marketing avec une responsabilité concrète dans la génération de demande, le contenu et l'exécution de la mise sur le marché.
  • Solide esprit stratégique combiné à une approche concrète et axée sur l'exécution.
  • Excellentes compétences en communication et en narration, avec la capacité de traduire des solutions techniques en une valeur commerciale claire.
  • Grande autonomie, sens des responsabilités et aisance à opérer dans des environnements dynamiques et ambigus.
  • Curiosité et désir d'apprendre des domaines industriels et opérationnels complexes.
  • Bonus : Maîtrise de l'espagnol et expérience du marketing auprès d'acheteurs de technologies industrielles, HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ou d'entreprise.

Avantages

  • Rémunération horaire compétitive de 45 à 65 USD, jusqu'à un engagement à temps plein (160 heures/mois).
  • Environnement de travail entièrement à distance avec un emploi du temps flexible et une indépendance géographique.
  • 15 jours de congés payés plus les jours fériés de votre pays.
  • Couverture d'assurance santé mondiale pour les résidents de plus de 175 pays.
  • Options d'actions potentielles, sous réserve d'accords futurs.
  • Culture de haute confiance, sans microgestion, avec une forte appropriation et autonomie.

Pourquoi postuler via Jobgether ? Nous utilisons un processus de jumelage assisté par l'IA pour garantir que votre candidature est examinée rapidement, objectivement et équitablement au regard des exigences essentielles du poste. Notre système identifie les candidats les plus pertinents, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui recrute. La décision finale et les étapes suivantes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.

Nous apprécions votre intérêt et vous souhaitons le meilleur !

Pourquoi postuler via Jobgether ?

Avis de confidentialité des données : En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que Jobgether traitera vos données personnelles pour évaluer votre candidature et partager les informations pertinentes avec l'employeur recruteur. Ce traitement est basé sur l'intérêt légitime et les mesures précontractuelles en vertu des lois applicables en matière de protection des données (y compris le RGPD). Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, effacement, opposition) à tout moment.

Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, tels que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils assistent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d'embauche sont prises en dernier ressort par des êtres humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.

Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner le site et, avec votre accord, pour analyser notre trafic.