Description du poste
Ce poste est publié par Jobgether pour le compte d'une entreprise partenaire. Nous recherchons actuellement un(e) Senior Product Marketing Manager en Arabie Saoudite. Dans ce rôle, vous dirigerez la stratégie et l'exécution du marketing produit pour une nouvelle unité commerciale, agissant à l'intersection du produit, des ventes et du marketing. Vous définirez les marchés cibles, élaborerez des messages convaincants et lancerez des initiatives de mise sur le marché qui maximisent le potentiel de revenus. En étroite collaboration avec les équipes produit, ingénierie, ventes et opérations, vous traduirez les concepts techniques en propositions de valeur claires et en stratégies exploitables. Ce rôle offre l'opportunité de façonner le récit du produit dès le départ, d'influencer les décisions exécutives et de contribuer directement à la croissance de solutions mondiales innovantes. Vous évoluerez dans un environnement rapide, axé sur le télétravail ("remote-first"), qui valorise l'autonomie, la créativité et l'innovation.
Responsabilités
- Identifier les opportunités de marché à forte croissance et prioriser les domaines à potentiel de revenus maximal.
- Élaborer des plans d'affaires complets, définissant les publics cibles, les canaux et les stratégies produit.
- Cartographier les paysages concurrentiels, articuler les éléments différenciateurs et façonner le récit du produit avec des messages clairs et des personas d'audience.
- Diriger les stratégies de mise sur le marché ("go-to-market"), gérer les lancements de produits et coordonner l'exécution interfonctionnelle.
- Collaborer avec les équipes produit, ingénierie, ventes, opérations et finance pour obtenir des résultats commerciaux mesurables.
- Utiliser une approche basée sur les données pour évaluer la performance et affiner continuellement les stratégies marketing.
Prérequis
- Plusieurs années d'expérience en marketing produit, gestion de produit ou conseil en stratégie, idéalement dans le SaaS B2B.
- Expérience avérée dans la direction de stratégies de mise sur le marché et l'exécution de lancements de produits réussis.
- Solide pensée stratégique et capacité à traduire des concepts techniques complexes en récits clairs et convaincants.
- Excellentes compétences en communication, en storytelling (narration) et en présentation aux dirigeants.
- Prise de décision basée sur les données, avec maîtrise des outils de Business Intelligence et d'analyse.
- Maîtrise de l'anglais courant ; des langues supplémentaires sont un atout.
- Une expérience de travail à distance ou de direction d'équipes virtuelles est un avantage.
- Solides compétences en gestion de programme, avec la capacité d'aligner efficacement plusieurs équipes et priorités.
Avantages
- Travail entièrement à distance avec flexibilité pour organiser votre emploi du temps.
- Salaire compétitif avec possibilité de participation au capital.
- Politiques flexibles de congés payés et de congés parentaux.
- Accès à des budgets de développement professionnel pour l'apprentissage, les cours ou les conférences.
- Services de soutien à la santé mentale et initiatives de bien-être.
- Budget pour le bureau à domicile et allocation pour l'équipement informatique.
- Culture d'équipe inclusive et mondialement distribuée avec des opportunités d'influencer la stratégie produit et marketing.
Pourquoi postuler via Jobgether ? Nous utilisons un processus de jumelage basé sur l'IA pour garantir que votre candidature est examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du poste. Notre système identifie les candidat(e)s les plus adapté(e)s, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise recruteuse. La décision finale et les étapes suivantes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.
Nous vous remercions de votre intérêt et vous souhaitons le meilleur !
Pourquoi postuler via Jobgether ?
Avis de confidentialité des données : En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que Jobgether traitera vos données personnelles pour évaluer votre candidature et partager les informations pertinentes avec l'employeur recruteur. Ce traitement est basé sur l'intérêt légitime et les mesures précontractuelles en vertu des lois applicables en matière de protection des données (y compris le RGPD). Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, effacement, opposition) à tout moment.
Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, tels que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils assistent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d'embauche sont ultimement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.
