Directeur Marketing (À distance depuis les EAU)

Ce poste est publié par Jobgether au nom d'une entreprise partenaire. Nous recherchons actuellement un Responsable Marketing aux Émirats arabes unis. Dans ce rôle, vous allez bâtir et diriger l'intégralité de la fonction marketing depuis zéro, en façonnant la manière dont une plateforme d'IA révolutionnaire est introduite sur le marché industriel mondial. Vous définirez la stratégie de mise sur le marché (go-to-market), élaborerez des messages percutants et influencerez directement la génération de revenus et le positionnement de la marque. Opérant dans un environnement de startup dynamique, vous combinerez pensée stratégique et exécution pratique, en testant, apprenant et itérant continuellement. Votre travail aura un impact direct sur la croissance, la création de pipeline et l'adoption par le marché. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, design et de direction, tout en bénéficiant d'un haut degré d'autonomie et de responsabilité. C'est une opportunité rare de définir une catégorie, d'influencer le comportement d'achat des dirigeants et de construire quelque chose de véritablement fondateur.

Responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie marketing de bout en bout, en identifiant le chemin le plus efficace vers la génération de revenus et l'adoption par le marché.
• Construire et lancer des programmes de mise sur le marché (go-to-market) évolutifs, incluant le marketing basé sur les comptes (account-based marketing), le marketing de contenu, les événements et les initiatives de génération de leads.
• Développer et gérer le positionnement de la marque, en traduisant une technologie d'IA complexe en récits percutants et axés sur le ROI pour un public de dirigeants.
• Stimuler la croissance du pipeline en concevant et en optimisant les processus, campagnes et entonnoirs de génération de demande.
• Diriger et coordonner une petite équipe transversale (squad), ainsi que des partenaires externes, pour exécuter efficacement les initiatives marketing.
• Analyser continuellement les données de performance, mener des expériences et itérer les stratégies pour maximiser l'impact et la croissance.

Exigences

• Expérience avérée dans l'élaboration et la mise à l'échelle de stratégies marketing SaaS B2B dans des environnements de startup ou à forte croissance.
• Minimum de 4+ ans dans des rôles marketing avec une responsabilité pratique de la génération de demande, du contenu et de l'exécution de la mise sur le marché.
• Forte pensée stratégique combinée à une approche pratique et axée sur l'exécution.
• Excellentes compétences en communication et en storytelling (narration), avec la capacité de traduire des solutions techniques en valeur commerciale claire.
• Grande autonomie, sens des responsabilités et aisance à opérer dans des environnements en évolution rapide et ambigus.
• Curiosité et désir d'apprendre des domaines industriels et opérationnels complexes.
• Bonus : Maîtrise de l'espagnol et expérience en marketing auprès d'acheteurs dans les secteurs industriel, EHS (environnement, hygiène et sécurité) ou des technologies d'entreprise.

Avantages

• Rémunération horaire compétitive de 45 à 65 USD, jusqu'à un engagement à temps plein (160 heures/mois).
• Environnement de travail entièrement à distance avec un horaire flexible et une indépendance géographique.
• 15 jours de congés payés plus les jours fériés de votre pays.
• Couverture d'assurance santé mondiale pour les résidents dans plus de 175 pays.
• Options d'équité potentielles, sous réserve d'accords futurs.
• Culture de haute confiance, sans microgestion, avec une forte appropriation et autonomie.

Pourquoi postuler via Jobgether ? Nous utilisons un processus de jumelage basé sur l'IA pour garantir que votre candidature est examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du poste. Notre système identifie les candidats les plus pertinents, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui recrute. La décision finale et les prochaines étapes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.

Nous apprécions votre intérêt et vous souhaitons le meilleur !

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