À propos de Fresha Fresha est la principale plateforme de place de marché pour la beauté et le bien-être, plébiscitée par des millions de consommateurs et d'entreprises dans le monde entier. Fresha est utilisée par plus de 130 000 entreprises et 450 000 stylistes et professionnels dans le monde, traitant plus d'un milliard de rendez-vous à ce jour.

L'entreprise a son siège social à Londres, au Royaume-Uni, et dispose de 15 bureaux dans le monde, situés en Amérique du Nord, EMEA et APAC.

Fresha permet aux consommateurs de découvrir, de réserver et de payer des rendez-vous beauté et bien-être auprès d'entreprises locales via sa place de marché, tandis que les entreprises et les professionnels de la beauté et du bien-être utilisent une plateforme tout-en-un pour gérer l'ensemble de leurs opérations grâce à un logiciel métier intuitif et des solutions de technologie financière.

L'écosystème de Fresha offre aux commerçants tout ce dont ils ont besoin pour gérer leur activité en toute transparence en facilitant la prise de rendez-vous, le point de vente, la gestion des dossiers clients, l'automatisation du marketing, la fidélisation, l'inventaire des produits de beauté et la gestion d'équipe.

La place de marché grand public libère le potentiel de revenus pour les entreprises partenaires en tirant parti de la puissance des réservations en ligne et du marketing automatisé via des applications mobiles et des intégrations avancées avec les principales marques technologiques, notamment Instagram, Facebook et Google.

Compte tenu de nos plans de croissance passionnants et progressifs, nous recherchons un Responsable du développement commercial exceptionnel pour rejoindre notre activité mondiale.

Rattaché(e) directement au Responsable des ventes (GCC) et travaillant en collaboration avec l'équipe commerciale et les partenaires potentiels, vous serez entièrement dédié(e) au développement de nouvelles affaires.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour quelqu'un qui cherche à travailler dans un environnement en évolution rapide, qui aime travailler de manière autonome, qui apprécie les défis et qui souhaite avoir un impact.

Ce que vous ferez

• KPIs - Atteindre systématiquement les objectifs de vente
• Prospection - Contacter les principaux décideurs par téléphone, e-mail et via les réseaux sociaux dans le but d'acquérir de nouvelles affaires
• Vente - Présenter, promouvoir et vendre des produits et services par le biais de démonstrations de produits aux partenaires potentiels et existants
• Cycle de vente - Gérer l'intégralité du processus de vente, de la prospection à la conclusion
• Partenariat - Effectuer une analyse coûts-avantages et des besoins avec les partenaires existants/potentiels afin d'aligner nos solutions sur leurs objectifs
• Collaboration - Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer une expérience partenaire fluide
• Tendances du marché - Fournir des retours sur les tendances actuelles de l'industrie
• Leads - Contacter 100 % des leads qualifiés entrants en temps opportun, et documenter tous les résultats d'appels dans le CRM
• Relations commerciales - Servir de point de contact principal pour les partenaires sur toutes les activités commerciales

Ce que nous recherchons

• Expérience - Minimum 2 ans d'expérience solide en vente B2B avec une expérience avérée de succès
• Secteur - SaaS, places de marché en ligne ou plateformes de paiement sont fortement souhaitables
• Développement de relations - Vous êtes un(e) véritable chasseur(se) et bâtisseur(se) de relations
• Organisé(e) - Vous pouvez effectuer plusieurs tâches, prioriser et gérer votre temps efficacement
• Curiosité - Vous êtes naturellement curieux(se) et avez le désir de croître et de vous développer continuellement
• Langues - Maîtrise de l'arabe et de l'anglais

Chez Fresha, nous accordons autant d'importance à la passion et au potentiel qu'aux compétences spécifiques. Si vous êtes enthousiaste et désireux(se) d'apprendre, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées. Nous croyons qu'il faut favoriser la croissance et fournir le soutien nécessaire pour que vous excelliez dans votre rôle.

Processus d'entretien

• Appel de sélection - Appel vidéo avec un membre de l'équipe de recrutement (30 min)
• Compétences et expérience - Entretien vidéo avec le Responsable du recrutement (45 min)
• Présentation - Entretien vidéo avec l'équipe de recrutement (75 min)

Nous visons à finaliser l'ensemble du processus d'entretien et à fournir un retour d'information dans un délai de 2 semaines . Chaque candidature reçue est examinée manuellement par notre équipe de recrutement. Bien que nous nous efforcions d'évaluer les candidatures dans les 7 jours, le volume considérable de personnes talentueuses manifestant leur intérêt peut occasionnellement prolonger ce délai.

Une main-d'œuvre inclusive

Chez Fresha, nous créons une culture où les personnes de toutes origines se sentent à l'aise.

Nous voulons que tous les membres de Fresha se sentent inclus et véritablement habilités à contribuer pleinement à notre vision et à nos objectifs. Toute personne qui postule sera traitée équitablement pour l'emploi.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée applicable dans le lieu où le candidat postule.

Si vous avez des exigences d'accessibilité qui vous rendraient plus à l'aise pendant le processus d'entretien et/ou une fois que vous rejoindrez l'entreprise, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous soutenir.