Directeur Associé - Gestion des coûts

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer vos trajets quotidiens, de maintenir l'éclairage, de fournir un accès à l'eau potable ou de transformer les paysages urbains, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes le cabinet de conseil en infrastructure de confiance dans le monde entier, nous nous associons à nos clients pour résoudre les défis les plus complexes et bâtir des héritages pour les générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour être chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures à l'échelle mondiale, nos services sont très demandés. Nous vous invitons à apporter vos idées audacieuses et vos grandes ambitions et à faire partie d'une équipe mondiale de plus de 50 000 urbanistes, concepteurs, ingénieurs, scientifiques, innovateurs numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels réalisant des projets qui ont un impact positif et tangible partout dans le monde.

Nous formons une équipe mondiale unie par notre objectif commun de construire un monde meilleur. Rejoignez-nous.

Description du poste

Le/La Directeur/Directrice Adjoint(e) assure un leadership senior au sein de l'activité Gestion des Coûts, avec la responsabilité de l'orientation stratégique, de la performance commerciale et de l'excellence de la livraison d'un portefeuille significatif de projets complexes à usage mixte, d'infrastructure et d'aménagement de territoire, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à l'appel d'offres, la construction et la clôture.

Le rôle combine une autorité technique approfondie avec un leadership client de haut niveau, une supervision du portefeuille et une gestion d'entreprise. Le/La Directeur/Directrice Adjoint(e) est un conseiller de confiance pour les clients, responsable de l'élaboration des stratégies de coûts, de l'influence sur les décisions d'investissement, de la gestion des risques et de la garantie que tous les livrables de gestion des coûts respectent les normes les plus élevées de qualité, de gouvernance et de rigueur commerciale, conformément aux exigences de l'entreprise et du client.

En plus de diriger des missions majeures, le/la Directeur/Directrice Adjoint(e) joue un rôle central dans le développement des talents, la croissance des comptes clés et des accords-cadres, le renforcement du positionnement sur le marché et la contribution au leadership général et à la rentabilité de la pratique de la Gestion des Coûts.

Responsabilités clés

Leadership Client, Portefeuille & Stratégique

• Agir en tant que responsable client senior et conseiller commercial de confiance pour un portefeuille de projets majeurs et de comptes clés.
• Fournir des conseils stratégiques en matière de coûts et commerciaux pour soutenir la prise de décision du client au niveau du programme et du portefeuille.
• Diriger la mise en place du projet, la définition du périmètre, la stratégie de livraison et la gouvernance commerciale depuis la nomination jusqu'à l'achèvement.
• Établir, maintenir et développer des relations clients à long terme, en favorisant le succès des accords-cadres et la répétition des missions.
• Représenter l'entreprise lors des réunions clients seniors, des comités de pilotage et des revues exécutives.

Développement Commercial & Croissance du Marché

• Diriger et soutenir les activités de développement commercial, y compris les appels d'offres, les propositions, les stratégies de rémunération et les entretiens.
• Contribuer à la croissance et à l'expansion des accords-cadres, des comptes clés et des secteurs de marché prioritaires.
• Soutenir le développement des offres de services, des outils de coûts, des références et des initiatives de leadership éclairé.
• Identifier activement et convertir de nouvelles opportunités en collaboration avec la direction régionale et sectorielle.

Leadership d'Équipe & Gestion des Ressources

• Assurer le leadership et la supervision de plusieurs équipes de projet au sein d'un portefeuille diversifié.
• Planifier, allouer et gérer les ressources pour atteindre l'excellence de la livraison dans le respect des honoraires convenus, des programmes et des objectifs d'utilisation.
• Diriger le mentorat, le coaching et le développement des performances des Associés, des Économistes de la construction seniors, des Économistes de la construction et des jeunes diplômés.
• Soutenir la planification de la succession, le développement des compétences et la rétention des talents très performants.

Excellence Technique & Commerciale

• Assurer un leadership technique senior dans la planification des coûts pour les études de faisabilité, de concept, d'avant-projet sommaire et d'avant-projet détaillé.
• Superviser et remettre en question les modèles de coûts, les repères, les provisions pour risques, les stratégies de contingence et les propositions d'analyse de la valeur.
• Approuver les plans de coûts de grande valeur, les rapports, les flux de trésorerie et les évaluations de la valeur acquise avant leur diffusion.
• Diriger ou superviser les stratégies d'approvisionnement, la documentation des appels d'offres (RFP), les évaluations des offres et les négociations commerciales.
• Assurer une supervision senior sur les questions d'administration des contrats, y compris les évaluations, les modifications, les réclamations et les décomptes finaux.

Qualifications

• Diplôme de licence en Économie de la Construction
• MRICS
• Généralement 12 à 15 ans et plus d'expérience dans la réalisation de projets majeurs d'infrastructure, à usage mixte ou de développement complexe.
• Expérience avérée dans la livraison de développements à grande échelle, à usage mixte et d'aménagement de territoire.
• Solide compréhension de la modélisation des coûts en phase préliminaire, des études de faisabilité et de l'économie du développement.

Informations complémentaires

À propos d'AECOM

AECOM est fier d'offrir des avantages sociaux complets pour répondre aux besoins diversifiés de ses employés. Selon votre statut d'emploi, les avantages AECOM peuvent inclure : assurance médicale, dentaire, vision, vie, décès et mutilation accidentelle (AD&D), prestations d'invalidité, congés payés, congés d'absence, avantages volontaires, avantages annexes, options de travail flexibles, ressources de bien-être, programme d'aide aux employés, assurance voyage d'affaires, récompenses de reconnaissance de service, plan d'épargne retraite et plan d'achat d'actions des employés.

AECOM est le leader mondial des infrastructures, engagé à construire un monde meilleur. En tant que cabinet de services professionnels de confiance doté de profondes capacités techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'énergie, des transports et des bâtiments. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions innovantes, durables et résilientes tout au long du cycle de vie du projet – du conseil, de la planification, de la conception et de l'ingénierie à la gestion de programmes et de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a réalisé un chiffre d'affaires de 16,1 milliards de dollars au cours de l'exercice fiscal 2025. Pour en savoir plus : aecom.com.

Ce qui fait d'AECOM un employeur de choix

Vous ferez partie d'une équipe mondiale qui soutient votre croissance et vos ambitions de carrière. Travaillez sur des projets novateurs – tant au sein de votre communauté locale qu'à l'échelle mondiale – qui transforment notre industrie et façonnent l'avenir. Grâce à une technologie de pointe et à un réseau d'experts, vous disposerez des ressources nécessaires pour avoir un réel impact. Nos programmes de formation et de développement primés sont conçus pour élargir votre expertise technique et vos compétences en leadership, vous aidant à bâtir la carrière que vous avez toujours envisagée. Ici, vous trouverez un environnement de travail accueillant, fondé sur le respect, la collaboration et la communauté – où vous avez la liberté de grandir dans un monde d'opportunités.

En tant qu'employeur respectueux de l'égalité des chances, nous croyons en votre potentiel et sommes là pour vous aider à le réaliser. Toutes vos informations seront traitées de manière confidentielle conformément aux directives EEO.