Description de poste Des personnes remarquables, reconnues par les clients pour concevoir et faire avancer le monde Wood recherche activement des manifestations d'intérêt pour le rôle d'Ingénieur Électricien Principal afin de soutenir la croissance future de notre entreprise en expansion.

L'équipe de projets se concentre sur la réalisation de travaux pour les phases FEED, Pre-FEED, Brownfield et Greenfield. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'exécution du travail de projet conformément au plan d'exécution du projet, y compris les procédures de Wood et/ou de projet en matière de sécurité et de contrôle qualité, dans le respect des objectifs d'heures-homme, de coût et de calendrier du projet.

Responsabilités Concevoir l'avenir. Transformer le monde Reflétant l'orientation du marché pour le bureau en termes d'opportunités sur les sites existants (Brownfield) et les nouveaux sites (Greenfield), nous recherchons du personnel polyvalent, en particulier ceux ayant de l'expérience dans :

Pétrole et gaz terrestre

Pétrole et gaz offshore

Ce que nous offrons

• Des projets significatifs et intéressants, livrés aux leaders de l'industrie pétrolière et gazière et des secteurs énergétiques émergents
• Engagement envers la Diversité et l'Inclusion ; nous sommes une organisation activement engagée envers la diversité et l'inclusion dans l'ensemble de notre entreprise, avec des réseaux d'employés dédiés à donner une voix à tous les collaborateurs
• Un salaire compétitif avec des révisions salariales régulières pour nous assurer de rémunérer au bon niveau, en ligne avec le marché
• Assurance-vie ; Prévoit le versement de 2 x le Salaire de base (jusqu'à un maximum de 1 million de QAR) en cas de décès
• Indemnité de fin de service ; Conformément à la loi du travail du Qatar, après 1 an de service, les employés sont éligibles à une indemnité de fin de service de trois semaines pour chaque année de service.
• Assurance médicale : Assure une couverture (jusqu'à un maximum de 250 000 QAR par personne, par an) si vous avez besoin de traitement. Les conditions préexistantes et/ou chroniques sont couvertes jusqu'à 10 000 QAR.
• Programme d'aide aux employés : Vous permet de vous sentir à l'aise en sachant que vous ou les membres de votre famille immédiate pouvez discuter en toute confidentialité de tout problème professionnel ou personnel qui fait inévitablement partie de la vie. Le programme contribue à votre bien-être mental, physique, social et financier.
• Adhésions professionnelles ; Un coût d'adhésion professionnelle, d'inscription, d'abonnement, de certification et/ou de licence par an pour tous les employés actifs de Wood. L'adhésion doit être pertinente pour le rôle que vous occupez actuellement ou faire partie d'un plan de développement. Le remboursement doit être demandé via le système de procédure de dépenses, avec des justificatifs.
• Connexions mondiales : rejoignez des experts du monde entier qui sont à la pointe de notre industrie, façonnant les standards de notre profession

Responsabilités courantes

• Produire, réviser et assumer la responsabilité de l'exactitude des calculs détaillés, des fiches techniques d'ingénierie électrique, des dessins et autres livrables pour définir les exigences d'ingénierie électrique de nos projets
• Ces livrables électriques incluent, sans s'y limiter : la base de conception, les tableaux de charges, les calculs de dimensionnement (équipement, câble, UPS, batterie), l'expérience en réalisation d'études de systèmes d'alimentation (court-circuit, flux de puissance, transitoire, démarrage moteur et études harmoniques), les réglages de relais, l'adéquation de puissance, les livrables d'éclairage/mise à la terre/protection contre la foudre, les schémas blocs et unifilaires, les agencements électriques (équipement, câble, chemin de câbles, conduits et tranchées), les spécifications et fiches techniques d'équipement, les schémas de câblage et de raccordement, la préparation et le développement de dossiers de consultation comprenant les spécifications, les fiches techniques, les demandes de devis et l'évaluation technique des offres.
• Examiner, vérifier et approuver ces livrables électriques pour garantir leur exactitude et leur alignement avec le périmètre des travaux avant diffusion
• Superviser les ingénieurs électriciens moins expérimentés et, si nécessaire, être le responsable hiérarchique des ingénieurs électriciens au sein du bureau du Qatar.
• Soutenir le recrutement, la formation et le développement du personnel électricien
• Suivre les normes et procédures de l'entreprise en matière de calendrier et de budget, tel que conseillé par le Responsable Ingénierie
• Sert d'Ingénieur Principal et/ou d'autorité technique de la discipline, si nécessaire, sur des projets de complexité moyenne à grande
• Lorsqu'il est désigné comme responsable, il gère le périmètre des travaux électriques dans le budget et les délais convenus, en veillant à ce que les étapes clés soient respectées pour la livraison globale du projet
• Assurer la réalisation des objectifs de projet et de client ambitieux en utilisant de solides connaissances techniques et des compétences en prise de décision
• S'engage et interagit de manière proactive avec d'autres disciplines / tiers pour assurer la livraison du périmètre des travaux afin de répondre aux attentes du projet et du client
• Effectue des revues techniques et des audits au sein de la discipline électrique pour des projets de complexité variable
• Agit en tant que représentant technique de Wood pour la discipline électrique, en assurant la liaison et une coordination étroite avec les clients et les tiers
• Examine et approuve les quantitatifs de matériaux pour la discipline électrique
• Réalisation de relevés de site et de collecte de données pour les périmètres de travaux sur sites existants (brownfield)
• Rester à jour avec les dernières évolutions techniques dans vos domaines d'expertise
• En tant que spécialiste technique, démontre, fournit et développe des solutions techniques appropriées pour des problèmes de projet spécifiques
• Adopter une approche proactive pour le développement personnel et professionnel
• S'assurer que les procédures de Santé, Sécurité, Environnement et Qualité de Wood et du client sont respectées et qu'un niveau élevé de sécurité est atteint dans tous les travaux associés
• Démontrer une appréciation des risques commerciaux et techniques, en les gérant de manière appropriée dans son propre travail et en signalant tout problème significatif au Responsable Ingénierie
• Rechercher et soutenir les opportunités d'amélioration du département et du projet et contribuer au développement de solutions
• Démontre une orientation client et la capacité à répondre aux besoins du client tout en atteignant les objectifs du projet et de l'entreprise

Qualifications Qu'est-ce qui vous rend remarquable ? Chez Wood, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et invitons toutes les personnes talentueuses à envisager de rejoindre notre équipe. Ainsi, même si vous ne correspondez pas à toutes les déclarations ci-dessous mais que vous estimez posséder une partie de l'expérience, des connaissances ou des compétences nécessaires pour ce rôle, nous vous encourageons à postuler. Il faudra que nous travaillions tous ensemble pour apporter des solutions aux défis les plus cruciaux du monde.

Expérience

• Diplôme d'ingénierie
• Minimum de 15 ans d'expérience dans l'industrie pétrolière et gazière
• Capacité avérée au sein d'une société d'ingénierie de conception à un poste similaire
• Une expérience antérieure de travail au Moyen-Orient serait un atout

À propos de nous Wood est un leader mondial du conseil et de l'ingénierie, contribuant à trouver des solutions aux défis cruciaux des marchés de l'énergie et des matériaux. Nous fournissons des solutions de conseil, de projets et d'opérations dans 60 pays, employant environ 35 000 personnes. www.woodplc.com

Déclaration sur la diversité Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et reconnaît la valeur d'une main-d'œuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sur la base de critères objectifs et sans égard aux éléments suivants (liste non exhaustive) : race, couleur, âge, religion, sexe, origine nationale, handicap, orientation sexuelle, identité de genre, statut d'ancien combattant protégé, ou autres caractéristiques conformément aux lois en vigueur.