Directeur de projet - Hôtels de luxe

Dans un monde de possibilités, poursuivez-en une aux opportunités infinies. Imaginez l'avenir ! Chez Parsons, vous pouvez imaginer une carrière où vous vous épanouissez, travaillez avec des personnes exceptionnelles et soyez vous-même. Guidés par notre vision de leadership axée sur la valorisation des personnes, l'adoption de l'agilité et la promotion de la croissance, nous cultivons une culture innovante qui vous permet d'atteindre votre plein potentiel. Libérez votre talent et redéfinissez ce qui est possible.

Description du poste :

Parsons est à la recherche d'un Directeur de projet exceptionnellement talentueux pour diriger et superviser tous les aspects du développement et de la rénovation d'un hôtel de luxe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de toutes les phases de conception, de construction et d'exécution, en veillant à ce que le projet soit achevé à temps, dans le respect du budget et selon les normes les plus élevées.

En tant que Directeur de projet, vous collaborerez avec les architectes, les designers, les entrepreneurs et les autres parties prenantes pour offrir une expérience innovante aux clients. Il s'agit d'une opportunité unique de contribuer à un projet hôtelier de haut niveau qui laissera un héritage durable dans l'industrie.

Ce que vous ferez :

• Diriger et gérer le projet global de rénovation de l'hôtel, en assurant l'intégration réussie de la conception, de l'ingénierie et de la construction.
• Superviser les calendriers, les budgets, les ressources et la logistique du projet, en assurant une exécution fluide du concept à l'achèvement.
• Gérer et coordonner des équipes multidisciplinaires, y compris les architectes, les ingénieurs, les entrepreneurs et les sous-traitants, pour livrer des résultats de haute qualité et dans les délais impartis.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, en veillant à ce que tous les efforts de conception et d'ingénierie s'alignent sur la vision du projet, les exigences opérationnelles et les normes de sécurité.
• S'assurer que tous les travaux de construction respectent les normes réglementaires, les meilleures pratiques de l'industrie et les protocoles de sécurité.
• Diriger les efforts pour résoudre tout problème, risque ou défi survenant pendant les phases de conception ou de construction.
• Superviser le contrôle qualité, en assurant des normes élevées de fabrication et de fonctionnalité opérationnelle à travers toutes les phases du projet.
• Fournir des rapports d'avancement réguliers, des présentations et des mises à jour à la haute direction et aux parties prenantes, les tenant informés des étapes clés et des défis.
• Impulser l'amélioration continue dans l'exécution du projet, en utilisant des approches innovantes pour optimiser les coûts, les délais et l'utilisation des ressources.

Compétences requises :

• Baccalauréat en ingénierie d'une institution réputée.
• Minimum de 18 ans d'expérience en gestion et livraison de projets, avec une expérience substantielle sur des développements hôteliers et des projets/programmes de rénovation d'hôtels.
• Expérience avérée en PMC (Project Management Consultancy) dans la gestion de programmes complexes et de grande envergure, y compris la supervision de multiples projets, consultants et entrepreneurs, et le reporting au niveau du programme aux principales parties prenantes du client.
• Solide expérience en gestion de conception, dirigeant des équipes de conception multidisciplinaires (infrastructure, planification directrice, architecture, structure, MEP et disciplines hôtelières spécialisées) du concept jusqu'à l'IFC (Issued For Construction) et le support à la construction.

Compétences souhaitées :

• Expérience avérée dans la livraison de projets hôteliers et de complexes, y compris la rénovation dans des environnements opérationnels actifs, avec une compréhension de l'expérience client, des directives de l'opérateur/de la marque, de la planification FOH/BOH (Front of House/Back of House), et de l'intégration avec les infrastructures et services existants.
• Maîtrise approfondie des principes, outils et méthodologies de gestion de projet (portée, calendrier, coût, risque et gestion des ressources), y compris l'administration des contrats, la gestion du changement et la coordination d'équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale et en présentation, avec la capacité de diriger et de motiver des équipes, de gérer les parties prenantes et les attentes des clients/opérateurs, et de représenter l'organisation de manière professionnelle lors de réunions et de présentations.

Parsons promeut l'égalité des chances à tous les niveaux d'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse), d'origine nationale, d'âge, de handicap ou d'information génétique.

Nous investissons réellement dans le bien-être de nos employés et nous nous en soucions, offrant d'innombrables opportunités de croissance car le ciel est la limite, alors visez les étoiles ! Imaginez l'avenir et rejoignez la quête de Parsons — POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI !

Parsons est conscient des pratiques de recrutement frauduleuses. Pour en savoir plus sur la fraude au recrutement et comment la signaler, veuillez consulter https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

AVANTAGES SOCIAUX COMPÉTITIFS

Bien-être financier

Nous nous soucions de votre bien-être financier. Parsons offre une rémunération compétitive et des régimes de retraite pour vous aider à bâtir votre patrimoine pour l'avenir tout en vous offrant la flexibilité de diversifier vos investissements.

Harmonie travail-vie personnelle

L'équilibre dans la vie est important et le temps passé hors du bureau est impératif pour vous permettre de vous ressourcer et de vous concentrer sur ce qui compte pour vous. Parsons soutient votre temps libre en offrant des congés payés et des jours fériés flexibles rémunérés.

Développement de carrière

Nous nous engageons à favoriser la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Développez-vous et progressez grâce à nos programmes complets de formation, d'éducation et de mentorat.

Soutien aux vétérans

Nous offrons des avantages de pointe pour soutenir les vétérans et les membres du personnel en service actif afin d'assurer votre sécurité et celle de votre famille en proposant des congés et des avantages solides ; y compris des congés militaires payés et des congés payés lors de la transition vers la vie civile.

Esprit et Corps

Chez Parsons, nous inspirons des habitudes plus saines, des esprits plus sains et une meilleure santé grâce à notre programme de bien-être. Participez à nos Lundis Méditation et Mercredis Bien-être hebdomadaires. Le bien-être, chez Parsons, est plus qu'un simple bilan de santé annuel.

Santé

La santé n'est pas une solution unique. Chez Parsons, nous offrons un solide programme d'aide aux employés ainsi que des régimes complets d'assurance médicale, dentaire et de la vue par l'intermédiaire de grands assureurs nationaux avec le choix de réseaux régionaux PPO, HDHP ou HMO.