Avec plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, GHD est l'une des principales sociétés de services professionnels au monde, opérant sur les marchés mondiaux de l'eau, de l'énergie et des ressources, de l'environnement, de l'immobilier et des bâtiments, et des transports. Au service de clients sur les cinq continents et dans la région du Pacifique, les collaborateurs de GHD partagent une passion pour dépasser les attentes de nos clients et contribuer à leur succès.

Nos opérations au Moyen-Orient offrent une opportunité passionnante à un Ingénieur Mécanicien Principal de rejoindre notre équipe des services du bâtiment à Abu Dhabi. À propos du rôle Nous recherchons un Ingénieur Mécanicien Principal expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe mondiale de conception de centres de données (Mission Critique), basée dans nos bureaux aux Émirats Arabes Unis. Il s'agit d'un poste de direction senior pour un ingénieur accompli sur le plan technique, avec une solide expérience dans la conception et la livraison de projets complexes de centres de données et de systèmes critiques.

Vous aurez l'opportunité de diriger la conception en ingénierie mécanique pour certains des centres de données d'IA et hyperscale les plus avancés au monde. Ces projets comprendront à la fois des conceptions de référence mondiales standardisées et des installations haute performance entièrement sur mesure qui établiront de nouvelles références en matière d'innovation, de résilience, d'efficacité énergétique et de durabilité.

Vous jouerez un rôle central dans l'élaboration des stratégies d'ingénierie mécanique pour l'infrastructure à haute disponibilité, en collaborant avec les clients, les architectes et les équipes multidisciplinaires, du concept initial à la période post-livraison. Votre travail influencera directement l'avenir de la conception des centres de données, tout en encadrant la prochaine génération d'ingénieurs au sein de notre équipe mission critique à croissance rapide.

Responsabilités clés

• Diriger la conception mécanique des installations critiques pour la mission, couvrant le CVC, les systèmes d'eau glacée, la distribution d'air, les systèmes de rejet de chaleur et l'intégration avec les systèmes électriques et TIC.
• Développer des conceptions, des spécifications et des rapports techniques de haute qualité, conformes aux exigences des clients, aux réglementations locales et aux normes internationales.
• Réaliser des évaluations des charges thermiques, la planification de la capacité, les stratégies de redondance et de résilience (par exemple, N+1, 2N) pour les systèmes de refroidissement critiques.
• Intégrer l'efficacité énergétique, le refroidissement gratuit (free cooling) et les technologies durables dans les stratégies de conception afin de minimiser les coûts d'exploitation et l'impact environnemental.
• Coordonner étroitement avec les équipes électriques, structurelles, de santé publique, de protection incendie et TIC pour garantir des conceptions entièrement intégrées, sans interférence et optimisées.
• Diriger les revues techniques, assurer le contrôle qualité des livrables de conception, et gérer les budgets, les livrables et les calendriers des programmes.
• Entretenir de solides relations avec les clients, en présentant des solutions, en gérant les attentes et en agissant comme un conseiller technique de confiance, de l'étape de l'appel d'offres à l'achèvement du projet.
• Encadrer et développer les ingénieurs juniors, en favorisant une culture d'excellence technique, de collaboration et d'apprentissage continu.
• Contribuer au développement, à l'adaptation et à l'optimisation des conceptions standards des clients, ainsi qu'aux solutions d'ingénierie sur mesure.

Compétences, expérience et qualifications

• Diplôme de licence en génie mécanique ou en génie des services du bâtiment (maîtrise ou statut d'ingénieur agréé (Chartered Engineer) privilégié).
• Minimum 10 ans d'expérience pertinente, dont au moins 3 ans axés sur des projets critiques pour la mission et/ou de centres de données.
• Expertise avérée en conception de systèmes de refroidissement pour des environnements à haute disponibilité, y compris CRAC/CRAH, eau glacée, détente directe et solutions de refroidissement adiabatique.
• Solide compréhension de l'intégration mécanique-électrique, des stratégies de contrôle/GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et des processus de mise en service pour les centres de données.
• Une expérience des stratégies de conception de refroidissement pour les centres de données hyperscale et IA est fortement souhaitable.
• Maîtrise des outils de conception tels que Revit, AutoCAD, IES, modélisation CFD, ou équivalent.
• Capacité démontrée à produire des conceptions techniques, des calculs et des spécifications de haute qualité.
• Solides compétences en leadership, en engagement des parties prenantes et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication avec la capacité à animer des discussions, à influencer les résultats et à travailler avec des équipes multidisciplinaires et internationales.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des projets critiques d'importance mondiale, influençant la prochaine génération de conception mécanique de centres de données d'IA et hyperscale.
• Faire partie d'une équipe mission critique à croissance rapide et reconnue mondialement, réalisant des projets alliant excellence technique, durabilité et succès commercial.
• Collaborer dans un environnement innovant et multidisciplinaire où votre travail façonne des solutions d'ingénierie standardisées et sur mesure.
• Accéder à un développement professionnel continu, à des parcours de carrière mondiaux et à des opportunités de contribuer à l'innovation de pointe dans l'industrie.
• Rejoindre une équipe qui valorise le partage des connaissances, le partenariat client et l'excellence en ingénierie.

Relevez certains des défis les plus ardus du monde – avec le soutien de tous chez GHD à chaque étape du chemin. Chez GHD, nous célébrons le pouvoir d'une main-d'œuvre multiculturelle et défendons la réussite individuelle. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi équitables et inclusives à tous les candidats et employés qualifiés, quels que soient leur origine, leur identité ou leur expérience. Nous sommes convaincus que la diversité est un moteur d'innovation, et nous accueillons les perspectives uniques que chaque membre de l'équipe apporte à notre organisation.